TRAINING UPAH SUNDULAN

TRAINING UPAH SUNDULAN

Deskripsi

Upah sundulan adalah pembayaran tambahan yang diberikan kepada pekerja yang menghadapi risiko lebih tinggi, terutama dalam pekerjaan yang berbahaya atau memerlukan keterampilan khusus, seperti di sektor konstruksi. Pembayaran ini bertujuan untuk mengimbangi risiko atau pekerjaan fisik yang lebih berat dan mengurangi cedera atau kerusakan yang dapat terjadi selama pelaksanaan pekerjaan. Upah sundulan sering kali menjadi insentif untuk memastikan pekerja tetap fokus dan berhati-hati saat bekerja dalam kondisi berisiko tinggi.

Pelatihan upah sundulan dirancang untuk memberikan pemahaman tentang pentingnya pengaturan upah tambahan bagi pekerja yang terlibat dalam pekerjaan berisiko tinggi. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari aspek hukum terkait upah sundulan, bagaimana menentukan kriteria pekerjaan yang memenuhi syarat untuk mendapatkan upah tersebut, serta dampaknya terhadap motivasi dan keselamatan pekerja. Pelatihan juga mencakup cara mengelola dan mengevaluasi upah sundulan agar sesuai dengan standar industri dan regulasi yang berlaku.

Pelatihan yang membahas mengenai upah sundulan pekerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Memahami konsep upah sundulan dalam sektor pekerjaan berisiko tinggi
• Menilai kondisi pekerjaan yang memerlukan upah sundulan
• Meningkatkan kesadaran tentang keselamatan kerja dan risiko
• Memastikan pemberian upah sundulan sesuai dengan regulasi
• Meningkatkan motivasi pekerja untuk mengutamakan keselamatan kerja

Dengan mengikuti pelatihan regulasi upah sundulan perusahaan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai upah sundulan.

Materi

1. Pengertian upah sundulan
2. Sektor pekerjaan yang memerlukan upah sundulan
3. Kriteria pemberian upah sundulan
4. Regulasi hukum terkait upah sundulan
5. Analisis risiko pekerjaan berbahaya
6. Peran keselamatan dalam pemberian upah sundulan
7. Pengaturan upah sundulan dalam perusahaan
8. Manajemen insentif untuk pekerja
9. Dampak upah sundulan terhadap produktivitas kerja
10. Evaluasi kebijakan upah sundulan di perusahaan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Training manajemen upah sundulan kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Pekerja di sektor konstruksi
• Supervisor proyek
• Manajer keamanan kerja
• Pekerja yang terlibat dalam pekerjaan fisik
• Profesional di bidang keselamatan dan kesehatan kerja

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industry.

Instruktur Training Upah Sundulan

Training upah sundulan pekerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Regulasi upah sundulan perusahaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan upah sundulan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang upah sundulan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2026

• Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
• Batch 4 : 22 – 23 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
• Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
• Batch 9 : 23 – 24 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 11 – 12 November 2026
• Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan biaya tersedia untuk perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.

* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel sejak awal Tahun 2026 serta pada website Mitra Solusi Training sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.