Search
Search

admin

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA SILABUS TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA Audit sumber daya manusia (human resource audit) menilai (me-review) kebijakan, prosedur, dan praktik organisasi. Audit sumber daya manusia dimaksudkan untuk menguji dimensi-dimensi teknikal dan praktikal dari fungsi-fungsi sumber daya manusia dan untuk menciptakan sistem komprehensif yang bernilai tambah (add value) untuk organisasi Tujuan dari […]

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING AUDITING SDM

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING AUDITING SDM SILABUS TRAINING AUDITING SDM TUJUAN TRAINING:Pelatihan ini diarahkan agar peserta sebagai pengelola SDM mengenali “ratio tendensi” dari keadaan SDM disuatu lingkungan kerja. Ratio tersebut dapat berupa : Turnover SDM, Absentims, Distribusi Gaji, Distribusi Usia, Distribusi Pendidikan, Distribusi Golongan/Pangkat dan sebagainya. Melalui Auditing SDM sebagai salah satu alat Quality Control Check, maka akan

TRAINING AUDITING SDM Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ATTITUDES FOR SERVICE

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING ATTITUDES FOR SERVICE SILABUS TRAINING ATTITUDES FOR SERVICE   Deskripsi Sudah banyak perusahaan yang memahami bahwa pelayanan unggul sebagai benih unggul untuk menghasilkan hasil yang maksimal. Jadi, sekarang ini, ada kesadaran untuk fokus kepada diri sendiri, dan tidak lagi terlalu fokus kepada gerak dan langkah para pesaing. Perusahaan-perusahaan yang cerdas pemasaran, sekarang memiliki strategi

TRAINING ATTITUDES FOR SERVICE Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ASSESSMENT IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING ASSESSMENT IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SILABUS TRAINING ASSESSMENT IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DESKRIPSI Pelatihan ini didesain dengan tujuan agar peserta pelatihan mempunyai pengetahuan, pemahaman dan akhirnya mampu mendesain assessment tools yang powerfull, sesuai dengan kebutuhan dalam manajemen SDM. Secara spesifik, peserta pelatihan mampu untuk membedakan area/ranah/domain assessment (potensi kognitif, non kognitif, perilaku, dan akhirnya

TRAINING ASSESSMENT IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT SILABUS TRAINING PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT Pembicara / Fasilitator YUDI WIJAYANTO, PSI Psikolog dari Universitas Indonesia ini adalah pakar di bidang recruitment dan assessment. Keahliannya dalam melakukan interview terbangun dari pengalaman lebih dari 10 tahun membantu proses recruitment dan assessment berbagai perusahaan di Indonesia antara lain: Bakrieland Development,

TRAINING PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ASSESSMENT CENTRE APPLICATIONS FOR RECRUITMENT AND PEOPLE DEVELOPMENT

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING ASSESSMENT CENTRE APPLICATIONS FOR RECRUITMENT AND PEOPLE DEVELOPMENT SILABUS TRAINING ASSESSMENT CENTRE APPLICATIONS FOR RECRUITMENT AND PEOPLE DEVELOPMENT OVERVIEWPenggunaan assessment tools dalam mengelola dan mengembangkan SDM terus mengalami penyesuaian-penyesuaian, dari yang bersifat tradisional (terbatas tes psikometrik) dan metode-metode pendukungnya, menjadi yang berbasis kompetensi dan talenta. Penggunaan tools of assessment yang berbasis kompetensi dinamakan dengan

TRAINING ASSESSMENT CENTRE APPLICATIONS FOR RECRUITMENT AND PEOPLE DEVELOPMENT Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ASPEK MANUSIA DALAM BISNIS

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING ASPEK MANUSIA DALAM BISNIS SILABUS TRAINING ASPEK MANUSIA DALAM BISNIS Deskripsi PelatihanAspek yang paling menentukan keberhasilan perusahaan adalah manusia, bukan modal, mesin-mesin, tanah, dan material. Oleh karena itu, pelatihan ini membahas mengenai pentingnya aspek manusia dalam binis. Isi pelatihan mencakup peran manusia dalam pengelolaan organisasi bisnis, perancangan struktur organisasi, manajemen sumber daya manusia, motivasi

TRAINING ASPEK MANUSIA DALAM BISNIS Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA SILABUS TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Metode TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA   Metode Training ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. Instruktur TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA   Instruktur yang

TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA SILABUS TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana, pemikir, dan pelaku organisasi perlu perhatian yang besar untuk dapat berkembang lebih baik. Karena sebagai

TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ANALISIS KEPUTUSAN

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING ANALISIS KEPUTUSAN SILABUS TRAINING ANALISIS KEPUTUSAN LATAR BELAKANG:Pengambilan keputusan adalah kegiatan untuk mendapatkan informasi, mengolahnya dan membuat keputusan. Keberhasilan seseorang dalam pengambilan keputusan akan sangat tergantung pada kemampuannya untuk melakukan analisis melalui proses yang rasional untuk akhirnya mengambil kesimpulan . Oleh sebab itu peningkatan pengetahuan dan kemampuan mengolah informasi secara sistimatis akan meningkatkan kesempatan

TRAINING ANALISIS KEPUTUSAN Read More »

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Nuri

Online

Marketing

Zara

Online

Nuri

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Zara

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
mitra solusi training

Yanti

Phone

Whatsapp

E-mail