TRAINING ASSESSMENT CENTRE APPLICATIONS FOR RECRUITMENT AND PEOPLE DEVELOPMENT
SILABUS TRAINING ASSESSMENT CENTRE APPLICATIONS FOR RECRUITMENT AND PEOPLE DEVELOPMENT
OVERVIEW
Penggunaan assessment tools dalam mengelola dan mengembangkan SDM terus mengalami penyesuaian-penyesuaian, dari yang bersifat tradisional (terbatas tes psikometrik) dan metode-metode pendukungnya, menjadi yang berbasis kompetensi dan talenta. Penggunaan tools of assessment yang berbasis kompetensi dinamakan dengan assessment centre, yang mempunyai validitas yang paling tinggi jika dibandingkan dengan metode-metode yang lain. Melalui pelatihan ini, peserta dibimbing langkah-langkah dalam menyusun kompetensi, mendisain assessment centre tools, bagaimana melatih assessor, hingga pelaksanaan dan pembuatan laporan assessment centre. Pada bagian akhir pelatihan ini, peserta belajar tentang penggunaan assessment centre untuk recruitment dan seleksi serta pengembangan SDM.
SASARAN
Manajer dan Staf HRD, Praktisi HR, Assessor dan Psikolog
TOPIK / MATERI
1. Pengantar assessment centre: definisi, perbedaan assessment dan development centre, perbandingan efektivitas assessment centre dibandingkan metode lain, validitas assessment centre, benefit penerapan assessment centre, tips-tips kunci.
2. Pengembangan kompetensi: apa dan bagaimana menyusun kompetensi, jenis kompetensi, permasalahan dalam menyusun kompetensi, tips-tips kunci.
3. Mendisain assessment centre,
4. Assessor skills,
5. Peran dan dukungan psychometric test,
6. Jenis-jenis tools assessment centre dan kompetensi yang diungkap,
7. Proses analitik dan pembuatan laporan assessment centre,
8. Aplikasi assessment centre untuk rekrutmen dan seleksi SDM,
9. Aplikasi assessment centre untuk pengembangan SDM.
METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie
TRAINER
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht/
Siti Noor Fatmah L, S Psi, M Si, Psikolog & Team
(Trainer, Konsultan dan Assessor dalam bidang pengembangan SDM dan organisasi, telah berpengalaman dalam menangani berbagai perusahaan BUMD, BUMN, dan PMA)
Metode TRAINING ASSESSMENT CENTRE APPLICATIONS FOR RECRUITMENT AND PEOPLE DEVELOPMENT
Metode Training assessment centre applications for recruitment and people development dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Instruktur TRAINING ASSESSMENT CENTRE APPLICATIONS FOR RECRUITMENT AND PEOPLE DEVELOPMENT
Instruktur yang mengajar pelatihan assessment centre applications for recruitment and people development ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang assessment centre applications for recruitment and people development baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Peserta TRAINING ASSESSMENT CENTRE APPLICATIONS FOR RECRUITMENT AND PEOPLE DEVELOPMENT
Peserta yang dapat mengikuti training assessment centre applications for recruitment and people development ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang assessment centre applications for recruitment and people development.
Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training Tahun 2026 :
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2026 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
