TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR SKALA PENGGAJIAN BERDASARKAN PP DAN PENDEKATAN PASAR
Deskripsi
Training penyusunan struktur skala penggajian berdasarkan PP dan pendekatan pasar ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai penyusunan struktur dan skala penggajian berdasarkan peraturan pemerintah serta pendekatan pasar. Peserta akan belajar cara merancang sistem penggajian yang adil dan kompetitif, menganalisis data pasar, serta mengimplementasikan kebijakan pengupahan yang efektif. Dengan pendekatan berbasis teori dan praktik, pelatihan ini membantu perusahaan dalam menciptakan sistem kompensasi yang sesuai dengan regulasi dan kebutuhan bisnis.
Struktur dan skala penggajian yang tidak sesuai dapat menyebabkan ketimpangan upah, ketidakpuasan karyawan, serta kesulitan dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Oleh karena itu, perusahaan perlu memastikan sistem penggajian mereka adil, kompetitif, serta sesuai dengan regulasi pemerintah dan kondisi pasar guna menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
Pelatihan yang membahas mengenai struktur gaji tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep struktur dan skala penggajian
- Menguasai regulasi pengupahan sesuai peraturan pemerintah
- Menganalisis data pasar untuk menentukan standar gaji
- Menyusun skala penggajian berbasis kompetensi dan kinerja
- Mengembangkan strategi pengupahan yang adil dan kompetitif
Dengan mengikuti pelatihan struktur dan skala upah ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penyusunan struktur skala penggajian berdasarkan pp dan pendekatan pasar.
Materi
- Konsep dasar struktur penggajian
- Regulasi pengupahan sesuai PP terbaru
- Pendekatan pasar dalam penentuan gaji
- Teknik analisis data gaji industri
- Penyusunan skala penggajian berbasis jabatan
- Hubungan antara penggajian dan produktivitas
- Strategi kompensasi dan benefit karyawan
- Evaluasi dan penyesuaian sistem pengupahan
- Studi kasus penyusunan skala penggajian
- Implementasi kebijakan penggajian di perusahaan
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training analisis skala penggajian ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer dan staf HR
- Pengelola kompensasi dan benefit
- Konsultan manajemen SDM
- Pemilik dan pimpinan perusahaan
- Profesional keuangan dan payroll
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training struktur gaji yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang sistem pengupahan perusahaan :
Instruktur yang mengajar pelatihan penyusunan struktur skala penggajian berdasarkan pp dan pendekatan pasar ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang penyusunan struktur skala penggajian berdasarkan pp dan pendekatan pasar ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2026
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan biaya tersedia untuk perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal Tahun 2026, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Mitra Solusi Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
