TRAINING ONLINE BECOMING COMPENSATION & BENEFIT PROFESSIONAL
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENJADI PROFESIONAL KOMPENSASI & MANFAAT
Tantangan terbesar dunia usaha saat ini adalah bagaimana mempertahankan sumber daya manusia yang potensial dengan kinerja yang unggul (high potential/HIPO) yang berperan strategis menjalankan proses bisnis (key position) dari godaan kompetitor untuk beralih “uniform”. Tidak mengherankan apabila CEO selevel Bill Gates menyampaikan betapa pentingnya mempertahankan sumber daya manusia-nya dengan mengumpamakan demikian “Take our 20 best people away and I can tell you that Microsoft would become an unimportant company” Karena itulah maka perusahaan berusaha mendevelop strategy dan system retainment, agar high potential dan career person yang menjadi kekuatan dan ketahanan dalam bisnis tidak pindah ke perusahaan lain baik sejenis atau bukan sejenis.
Bagaimana agar sumber daya unggul perusahaan dapat tetap bertahan, maka perusahaan harus memperhatikan external competitiveness maupun internal equity di-dalam mendesain policy compensation dan benefit-nya diantaranya melalui penyusunan Grading System sampai dengan penyusunan struktur dan skala gaji yang competitive dan fair Dalam program workshop ini, peserta akan diberikan pemahaman mendasar (fundamental knowledge) tentang Compensation & Benefit Policy, baik itu berdasarkan international standard, maupun standar nasional yang berlaku di Indonesia. Selanjutnya akan diberikan pemahaman sampai dengan diberikan kemampuan untuk mendisain Compensation & Benefit Strategy yang inline dengan Corporate Strategy, bahkan akan diberikan kemampuan untuk merancang sendiri sistem grading sampai dengan pembuatan pay structure & pay scale, baik dengan menggunakan metode qualitative maupun metode quantitave. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan menyusunan struktur dan skala gaji ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MAMPU MERANCANG GRADING SYSTEM DALAM PERUSAHAAN UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan menyusunan struktur dan skala gaji Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai menyusunan struktur dan skala gaji dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang menyusunan struktur dan skala gaji
MATERI pelatihan Menjadi Profesional Kompensasi & Manfaat online Zoom :
Berikut 7 Cara Membuat Struktur dan Skala Upah Perusahaan :
1. Tentukan jumlah dan nilai golongan jabatan di perusahaan
2. Menentukan nilai upah terendah dan tertinggi
3. Menentukan rentang gaji
4. Tentukan upah tengah
5. Metode Trend
6. Metode Progressive
7. Tentukan upah di setiap level
8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah menyusunan struktur dan skala gaji
METODE pelatihan mampu merancang grading system dalam perusahaan online Zoom :
Metode Training menyusunan struktur dan skala gaji dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan menyusunan struktur dan skala gaji online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan menyusunan struktur dan skala gaji ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang menyusunan struktur dan skala gaji baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training menyusunan struktur dan skala gaji ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang menyusunan struktur dan skala gaji.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Tahun 2025
Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 02 – 03 Juli 2025 || 23 – 24 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 03 – 04 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 05 – 06 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
