TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL WITH KPI: KEY PERFORMANCE INDICATORS

Daftar Isi

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL WITH KPI: KEY PERFORMANCE INDICATORS

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL WITH KPI: KEY PERFORMANCE INDICATORS

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL WITH KPI: KEY PERFORMANCE INDICATORS

DESKRIPSI

Training Performance Appraisal with KPI sangat penting karena memberikan alat yang jelas dan terukur untuk menilai kinerja karyawan secara objektif. Dengan menetapkan Key Performance Indicators (KPI), perusahaan dapat memastikan bahwa tujuan strategis tercapai, meningkatkan efisiensi tim, dan mendorong motivasi karyawan. Tanpa KPI yang tepat, pengukuran kinerja bisa menjadi ambigu, mengarah pada ketidakpuasan atau bahkan penurunan produktivitas.

Pelatihan Performance Appraisal with KPI bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang cara mengukur dan menilai kinerja karyawan menggunakan Key Performance Indicators (KPI). Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi, merumuskan, dan menerapkan KPI yang relevan dengan tujuan organisasi. Training KPI BSC ini juga membahas teknik memberikan umpan balik berbasis data dan bagaimana memanfaatkan hasil penilaian kinerja untuk pengembangan karyawan dan peningkatan organisasi secara keseluruhan.

Pelatihan yang membahas mengenai Penilaian Kinerja Karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN

  • Memahami konsep dan pentingnya KPI dalam penilaian kinerja.
  • Mengembangkan sistem penilaian kinerja berbasis KPI yang objektif dan terukur.
  • Menyusun KPI yang relevan dengan tujuan organisasi dan individu.
  • Meningkatkan keterampilan dalam memberikan umpan balik konstruktif berdasarkan KPI.
  • Mengoptimalkan penggunaan KPI untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan.

Dengan mengikuti training key performance indicator ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Performance Appraisal with KPI: Key Performance Indicators.

Materi

  1. Pengantar dan Konsep KPI
  2. Menetapkan KPI yang Tepat untuk Karyawan dan Organisasi
  3. KPI untuk Penilaian Kinerja Individu dan Tim
  4. Teknik Pengukuran Kinerja yang Efektif
  5. Analisis dan Interpretasi Hasil KPI
  6. Menyusun Sistem Performance Appraisal yang Berdasarkan KPI
  7. Memberikan Umpan Balik Kinerja Berbasis KPI
  8. Evaluasi dan Penyesuaian KPI untuk Peningkatan Kinerja
  9. Mengelola Tujuan dan Harapan dalam Performance Appraisal
  10. Integrasi KPI dalam Proses Pengembangan Karyawan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Training KPI Karyawan Kinerja Organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Pimpinan Tim
  • Analis Kinerja Karyawan
  • Kepala Departemen
  • Staf Pengembangan Organisasi

INSTRUKTUR TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL WITH KPI: KEY PERFORMANCE INDICATORS

Training indicator kpi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Performance Appraisal KPI :

Instruktur yang mengajar pelatihan Balanced Scorecard ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Performance Appraisal with KPI: Key Performance Indicators ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2026

  • Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
  • Batch 4 : 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
  • Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
  • Batch 9 : 23 – 24 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 11 – 12 November 2026
  • Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
mitra solusi training

Yanti

Phone

Whatsapp

E-mail