Silabus Training Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian

Deskripsi Training Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian

Salah satu dasar atau referensi penting dalam penetapan sebuah kebijakan di bidang kepegawaian adalah data pegawai, berupa data individu masing-masing pegawai lengkap dengan riwayatnya. Kegiatan administrasi kepegawaian akan berpengaruh pada keadaan data perorangan pegawai maupun secara keseluruhan. Namun seringkali perubahan – perubahan yang terjadi tidak segera diketahui para pelaksana administrasi yang lain. Keberadaan perangkat komputer tidak terlalu banyak membantu, karena data disimpan dan dikelola oleh masing-masing pelaksana dan tidak dalam satu kesatuan platform. Akibatnya dalam hal data pokok atau data induk sekalipun, bisa perlu waktu lama untuk menemukannya, bahkan memungkinkan terjadi kesalahan.

Berdasarkan Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 17 Tahun 2000 tentang Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah, bahwa dalam rangka pelaksanaan Pasal 34 ayat (2) Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, perlu diselenggarakan dan dipelihara sistem informasi, yang dikembangkan dan dioperasikan melalui Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan Pengembangan SDM untuk Pembuatan di Mitra Solusi Training ini, Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource.

Pelatihan ini dimaksudkan untuk:

1. Memberikan pemahaman kepada peserta terkait Standarisasi Sistem Informasi Kepegawaian berbasis IT (CBIS) yang terintegrasi sebagai media dalam pelayanan, pengawasan dan pengendalian administrasi kepegawaian
2. Meningkatkan efisiensi dan efektifitas dalam mengelola data dan informasi yang up-to-date dengan cepat dan akurat, menghilangkan duplikas isistem dan data, menyederhanakan dan meningkatkan standarisasi proses, dan Optimalisasi beban tugas.
3. Meningkatkan pelayanan kepegawaian bagi PNS
4. Penerapan good governance, dengan harapan meningkatkan transparansi dana kuntabilitas, meningkatkan public image pemerintah.
5. Meningkatkan kerjasama antar instansi pemerintah dan stakeholders untuk mencapai efisiensi dan efektifitas dalam memenuhi kebutuhan yang berkaitan dengan manajemen kepegawaian

Materi

1. Konsep Dasar Jaringan
2. Peran Administrator Jaringan dan Server SIMPEG
3. Teknis penyiapan infrastruktur SIMPEG Online

• Sistem jaringan komputer client-server dengan jalur fisik kabel dan wireless
• Pusat data, koneksi internet dan keamanan jaringan.

1. Dasar-dasar Jaringan Dengan Windows
2. Jaringan Komputer Berbasis Linux Tingkat Dasar
3. Jaringan Komputer Berbasis Linux Tingkat Lanjut
4. MikroTik Router
5. MikroTik Wireless
6. Pemrograman SIMPEG Berbasis Web

• Pengenalan CI, Pemrograman Data Referensi dan Data Pokok
• Pemrograman DRH dan Manajemen User
• Pemrograman Data Proses (Kenpa, KGB, Izin dan Tugas Belajar)
• Pemrograman Data Proses (Pensiun, Mutasi, Cuti)
• Pemrograman Data Usulan SKPD dan Verifikasi
• Pemrograman Penjagaan (Pensiun, Kenpa, KGB), Laporan, Grafik

Metode :

Metode Training Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur :

Instruktur yang mengajar pelatihan Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta :

Peserta yang dapat mengikuti training Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource.

Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training tahun 2024 :

Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
Batch 11 : 13 – 14 November 2024
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2025 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training :

Free Penjemputan dari bandara ke hotel. Modul / Handout. Flashdisk.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.