TRAINING ONLINE INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT
Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi
barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Hubungan
industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis
dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh karena itu
masing-masing pelaku produksi tersebut harus melaksanakan tugas dan
fungsinya masing-masing secara baik. Fungsi pekerja/SP/SB adalah
melaksanakan pekerjaan sesuai kewajibannya, menjaga ketertiban demi
kelangsungan produksi, menyalurkan aspirasi secara demokratis serta
ikut memajukan perusahaan dan memperjuangkan kesejahteraan pekerja dan
beserta keluarganya.
Fungsi pengusaha dan organisasi pengusaha adalah menciptakan
kemitraan, mengembangkan usaha, memperluas lapangan kerja. Sedangkan
fungsi pemerintah adalah menetapkan kebijakan, memberikan pelayanan,
pengawasan dan penindakan terhadap pelanggarnya. Dengan terciptanya
hubungan industrial yang serasi, aman, dan harmonis diharapkan dapat
meningkatkan produksi dan produktivitas kerja, sehingga dengan
demikian perusahaan akan dapat tumbuh dan berkembang sehingga
kesejahteraan pekerja dapat ditingkatkan. Dalam hubungan indutrial
yang terlibat langsung dalam proses produksi adalah pengusaha dan
pekerja, sedangkan pemeritah tidak terlibat secara langsung.
Oleh karena itu pengusaha dan pekerja terlibat dalam suatu hubungan
kerja yang menimbulkan hak dan kewajiban. Hak dan kewajiban tersebut
sebagian besar sudah diatur dalam peraturan perundang-undangan dan
perjanjian kerja, peraturan perusahaan serta perjanjian kerja bersama
(PKB). Untuk itu para peserta perlu memahami hubungan industrial dan
ketenagakerjaan (HIK) dasar meliputi perjanjian kerja, peraturan
perusahaan, perjanjian kerja bersama (PKB), waktu kerja dan waktu
istirahat, upah kerja lembur dan PHK.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Industrial Relation Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN HUBUNGAN INDUSTRI UNTUK PRAKERJA
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat :
1. Memahami peran dan fungsi hubungan industrial dalam perusahaan.
2. Memahami peran manajer dalam hubungan industrial.
3. Memahami pokok-pokok hukum ketenagakerjaan berkaitan dengan
peraturan-peraturan ketenaga kerjaan, hak dan kewajiban pekerja,
hak dan kewajiban perusahaan, dsb.
4. Mengelola hubungan industrial agar diperoleh hasil win-win
solution.
Dengan mengikuti pelatihan Industrial Relation Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Industrial Relation Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Industrial Relation Management
MATERI pelatihan pengenalan Industrial Relation Management online Zoom
1. Konsep dan fungsi Hubungan Industrial
2. Kebertugasan Serikat Pekerja/Serikat Buruh di Perusahaan :
* Peraturan terkait Serikat Pekerja
* Kerjasama & tantangannya
3. Manajemen dan tantangan pelaksanaan pengelolaan tenaga kerja
4. Mengelola hubungan industrial yang konstruktif dan produktif
5. Perjanjian Kerja/Hubungan Kerja (PKWT & PKWTT)
6. Outsourcing
7. Pelatihan Kerja
8. Pemagangan
9. Peraturan perundang-undangan yang menyangkut Hubungan Industrial :
* Undang-Undang
* Peraturan Perusahaan (PP)
* Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
10. Perlindungan, Pengupahan & Kesejahteraan
11. Lembaga Kerjasama di bidang Hubungan Industrial :
* Bipartit
* Tripartit
* PPHI
12. Internal Relations :
* Employee Relations
* Employee Communications :
+ Forum Bipartite
+ Keterampilan komunikasi dan teknik negosiasi dalam
perundingan
+ Opinion Survey
13. External Relations :
* Community Development
* Government/Associations Relations
14. Perselisihan Hubungan Industrial & Penyelesaiannya
15. Pemutusan Hubungan Kerja
16. Ketentuan Pidana & Sanksi Administratif
17. Diskriminasi
18. Penggunaan Tenaga Kerja Asing
19. Wajib Lapor Ketenagakerjaan
20 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Industrial Relation Management
METODE pelatihan manajemen hubungan industri online Zoom
Metode Training Industrial Relation Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan prinsip Industrial Relation Management online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Industrial Relation Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Industrial Relation Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Industrial Relation Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Industrial Relation Management
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
