TRAINING ONLINE HUBUNGAN INDUSTRIAL & KETENAGAKERJAAN YANG NORMATIF DI INDONESIA
TRAINING ONLINE HUBUNGAN INDUSTRIAL & KETENAGAKERJAAN YANG NORMATIF DI INDONESIA DESKRIPSI
Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut. Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dbuat atas pertimbangan “Bagaimana Biasanya?” tanpa mengetahui dasar hukumnya atau memahami “Bagaimana Semestinya”.
Atas dasar itu, maka kami menyelenggarakan pelatihan Konsep Hubungan Industrial ini dengan harapan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur. Melalui pelatihan ini para peserta selain akan dapat memahami konsep hubungan industrial melalui metode tutorial dan diskusi juga akan dibekali dengan CD kumpulan regulasi ketenagakerjaan sebagai bahan referensi.
Hubungan Industrial adalah suatu sistem hubungan yang terbentuk antara para pelaku dalam proses produksi barang dan/atau jasa yang terdiri dari unsur pengusaha, pekerja/buruh, dan pemerintah yang berdasarkan nilai nilai Pancasila dan Undang- Undang Dasar Negara Republik Indonesia.
hubungan kerja adalah hubungan antara pengusaha dengan pekerja/buruh berdasarkan perjanjian kerja, yang mempunyai unsur pekerjaan, upah dan perintah.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan Yang Normatif di Indonesia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PENGANTAR HUBUNGAN INDUSTRIAL UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan Yang Normatif di Indonesia Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan Yang Normatif di Indonesia dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan Yang Normatif di Indonesia .
MATERI pelatihan Norma Dalam Hubungan Industrial online Zoom :
1. Pengantar Hubungan Industrial
2. Norma Dalam Hubungan Industrial
3. PP, KKB dan Perjanjian Kerja
4. Serikat Pekerja & Komposisinya
5. Pemogokan & Lock Out
6. Status Hubungan Kerja
7. Ketentuan Jam Kerja & Lembur
8. Ketentuan Libur & Cuti
9. Ketentuan Pengupahan
10. Perselisihan Hubungan Industrial
11. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan Yang Normatif di Indonesia
METODE pelatihan Pengantar Hubungan Industrial online Zoom :
Metode Training Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan Yang Normatif di Indonesia dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Perselisihan Hubungan Industrial online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan Yang Normatif di Indonesia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan Yang Normatif di Indonesia baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Manager HRD, IR, HRD staff, umum
Peserta yang dapat mengikuti training Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan Yang Normatif di Indonesia ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan Yang Normatif di Indonesia .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Tahun 2025
Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 02 – 03 Juli 2025 || 23 – 24 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 03 – 04 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 05 – 06 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
