TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) AND TRAINING EVALUATION (TE)
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN KOMPREHENSIF DAN EVALUASI PELATIHAN
Saat ini, tuntutan akan daya saing perusahaan menjadi lebih tinggi dibanding era sebelumnya. Kecepatan organisasi dalam belajar dan selanjutnya menerjemahkan hasil pembelajaran tersebut ke dalam tindakan menjadi sangat krusial.”Pertama siapa, kemudian apa”, demikian Jim Collins menandaskan betapa pentingnya faktor manusia yang akan menjadi penentu keunggulan organisasi anda.
Untuk itu pengembangan Training Need Analysis (TNA) serta pembuatan modul pembelajaran secara intergratif menjadi kunci sukses organisasi. Oleh karena itu proses analisis pengembangan / TNA serta pembuatan modul intervensinya secara komprehensif harus dikuasai para praktisi SDM.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING METODE YANG RELEVAN UNTUK DIGUNAKAN DALAM MENGIDENTIFIKASIKAN DAN MENGUMPULKAN DATA KEBUTUHUAN PELATIHAN UNTUK PRAKERJA
Setelah training ini peserta akan mampu:
* Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berbasis kebutuhan Organisasi dan kebutuhan individu (berbasis kompetensi)
* Memilih metode yang relevan untuk digunakan dalam mengidentifikasikan dan mengumpulkan data kebutuhuan pelatihan
* Mengidentifikasikan dukungan lingkungan kerja yang diperlukan untuk mengoptimalkan proses dan hasil pelatihan
* Mengembangkan modul pembelajaran secara terintegrasi mulai dari intervensi tim kerja baik di level organisasi, unit / kelompok kerja maupun di level Individu dengan menentukan dan memilih pendekatan yang sesuai : Training / Workshop, Penugasan, Coaching / Mentoring / Counseling dan Knowledge Sharing
Dengan mengikuti pelatihan Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE)
MATERI pelatihan Analisis Kebutuhan Pelatihan Komprehensif dan Evaluasi Pelatihan online Zoom
1. Training Design Methodology
* Kerangka Desain Training : ISD, Kirkpatrick, Binkerhoff, Bushnell
* Efektivitas Metode Training
* Tipe-Tipe Metode Training
2. Training Need Analysis
* Pengertian TNA
* Scope TNA : Organizational, Functional, Individual
3. Organizational TNA
* Metodologi Organizational TNA
* Contoh Organizational TNA
4. Functional TNA
* Metodologi Functional TNA
* Contoh Functional TNA
* Flow process Penyusunan Kurikulum dan Materi Training
* Simulasi Penyusunan Kurikulum dan Materi Training
5. Individual TNA
* Metodologi Individual TNA
* Identifikasi TNA berbasis Gap Reduction
* Skema Training berbasis kompetensi
* Identifikasi TNA berbasis Karir
* Flow process Penyusunan Kebutuhan Pengembangan Individu
* Simulasi Penyusunan Kebutuhan Pengembangan Individu
* Kuesioner Asesmen Kompetensi
* Talent Management Framework
6. Training Evaluation
* Training Evaluation
* Training Evaluation Based on Business Impact & ROI
* Peran Atasan dalam implementasi training
7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE)
METODE pelatihan metode yang relevan untuk digunakan dalam mengidentifikasikan dan mengumpulkan data kebutuhuan pelatihan online Zoom
Metode Training Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Functional TNA online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE).
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
