TRAINING ONLINE BEST PRACTICE TRAINING NEED ANALYSIS
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ANALISA KEBUTUHAN PELATIHAN
Tidak dipungkiri lagi bahwa di era perdagangan bebas ASEAN dan ACFTA ASEAN yang telah bergulir, tingkat persaingan diantara perusahaan semakin ketat. Dalam kondisi seperti sekarang ini, agar dapat menunjang target bisnis perusahaan, mau tidak mau praktisi Human Resources (HR) dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong “core competencies”, perusahaan. Untuk itu amat penting bagi praktisi HR menguasai teknik identifikasi dan analysis yang baik untuk menghasilkan program-program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan yang bukan hanya sekedar memenuhi target aktivitas pelatihan, namun juga juga meningkatkan kualitas SDM dan kompetensinya di perusahaan. Dengan teknik analysis kebutuhan pelatihan yang tepat, sudah barang tentu akan memberikan dampak nyata terhadap performansi karyawan dan yang pada akhirnya akan dapat meningkatkan performansi perusahaan. Dalam One Day workshop ini, peserta akan mendapatkan sharing dari pembicara / fasilitator yang mempunyai track record yang optimal dalam dalam bidang training dan training development baik di perusahaan domestic maupun multinasional. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan analisa kebutuhan pelatihan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING KEBUTUHAN TRAINING UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan analisa kebutuhan pelatihan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai analisa kebutuhan pelatihan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang analisa kebutuhan pelatihan
MATERI pelatihan analisa kebutuhan pelatihan online Zoom :
SESI 1 : INTRODUCTION TRAINING NEEDS ANALYSIS
1. DEFINISI TRAINING NEEDS ANALYSIS
2. TUJUAN TRAINING NEEDS ANALYSIS
3. METODE TRAINING NEEDS ANALYSIS
4. MANFAAT TRAINING NEEDS ALALYSIS BAGI PESERTA DAN COMPANY
5. SASARAN PROGRAM TRAINING NEEDS ANALYSIS
6. SHARING / DISKUSI
SESI 2 : PROSES IMPLEMENTASI PELATIHAN
1. APA DAN MENGAPA TRAINING NEEDS ANALYSYS DILAKUKAN ?
2. PENGUMPULAN DATA DAN INFORMASI
3. ANALISA DAN IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN
4. MENYUSUN PROPOSAL SOLUSI TRAINING NEEDS ANALYSIS
5. EVALUASI EFEKTIVITAS TRAINING
6. SHARING / DISKUSI
SESI 3 : JENIS – JENIS EVALUASI PELATIHAN
1. CORRELATIVE EVALUATION
2. FORMATIVE EVALUATION
3. SUMMATIVE EVALUATION
4. PENYUSUNAN MATERI / INSTRUMENT EVALUASI
5. SHARING / DISKUSI
SESI 4 : ALAT / INSTRUMENT EVALUASI
1. KUESIONER
2. SURVEY SIKAP
3. TESTS
4. WAWANCARA
5. FOKUS GROUP
6. OBSERVASI
7. PERFORMANCE RECORDS
8. SHARING / DISKUSI
9. PENYUSUNAN MATERI / INSTRUMENT EVALUASI
10. SHARING / DISKUSI
11. KUESIONER
12. SURVEY SIKAP
13. TESTS
14. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah analisa kebutuhan pelatihan
METODE pelatihan kebutuhan training online Zoom :
Metode Training analisa kebutuhan pelatihan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan analisa program pelatihan online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan analisa kebutuhan pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang analisa kebutuhan pelatihan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training analisa kebutuhan pelatihan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang analisa kebutuhan pelatihan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
