Silabus Training Job Evaluation
Deskripsi Training Job Evaluation
Training Job Evaluation and Development Pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang merupakan sebuah determinan utama dan jumlah kompensasi yang akan diterimanya. Salah satu teknik manajemen yang digunakan untuk penentuan nilai relatif sebuah pekerjaan adalah evaluasi pekerjaan (job evaluation).
Untuk itu kami menawarkan Training Job Evaluation untuk peningkatan kinerja pada sebuah organisasi.
Melaksanakan aktifitas Job Evaluation adalah salah satu tanggung jawab praktisi SDM di organisasi. Sejak mulai diterapkan lebih dari 60 tahun yang lalu, metode Job Evaluation telah berkembang sedemikian rupa sehingga mendapatkan formatnya seperti saat ini yakni melalui pendekatan berbasis kompetensi (competency – based).
Fungsi Job Evaluation juga telah berkembang sehingga tidak lagi hanya digunakan untuk menyusun Sistem Penggajian (Remuneration System) namun dapat dimanfaatkan untuk berbagai kepentingan implementasi berbagai sistem manajemen SDM seperti Career Planning, Performance Evaluation dan Training & Development.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Job Evaluation ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan Job Evaluatio di Mitra Solusi Training ini, Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Job Evaluatio dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource.
Materi Training
- Pengenalan tentang apaitu job evaluation
- Evaluasi kerja dalam manajemen sumber daya manusia
- Tujuan dan prosedur evaluasi pekerjaan
- Uraian dan menganalisis pekerjaan
- Mengevaluasi pekerjaan dengan metode HAY
- Prosedur evaluasi dan job matrix level
- Pemeringkatan pekerjaan-pekerjaan
- Checklist untuk evaluasi pekerjaan
- Sistem evaluasi pekerjaan dengan sistem HAY
- Evaluation framework
- Struktur gaji
- Survey gaji
- Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Job Evaluation.
Metode :
Metode Training Job Evaluatio dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Instruktur :
Instruktur yang mengajar pelatihan Job Evaluatio ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Peserta :
Peserta yang dapat mengikuti training Job Evaluatio ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource.
Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training Tahun 2026 :
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2026 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel. Modul / Handout. Flashdisk.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
