adven hale

Training Konsep Talent Management dan Perencanaan Karir

Training Mengembangkan Rencana Tahunan SDM

Silabus Training Mengembangkan Rencana Tahunan SDM Deskripsi Training Mengembangkan Rencana Tahunan SDM Developing HR Yearly Plan Rencana tahunan HR, biasanya lebih banyak diisi oleh perencanaan kebutuhan tenaga kerja dan pembuatan rencana pelatihan, padahal perencanaan HR sebetulnya mencakup hal2 yang lebih luas dan strategik dari itu. Termasuk diantaranya, pengembangan peran HR dalam people, performance and system […]

Training Mengembangkan Rencana Tahunan SDM Read More »

Training Talent Management Proven Success HR System

Training Merancang & Menerapkan Audit SDM

Silabus Training Merancang & Menerapkan Audit SDM Deskripsi Training Merancang & Menerapkan Audit SDM Audit SDM adalah penilaian dan analisis yang komperhensif terhadap program SDM. Walaupun secara khusus, audit ini dilakukan pada departemen SDM, tetapi tidak terbatas hanya pada aktivitas yang terjadi pada departemen ini. Audit termasuk studi terhadap manajemen SDM pada organisasi secara keseluruhan

Training Merancang & Menerapkan Audit SDM Read More »

Training Talent Based Management Program

Training Berurusan dengan Orang-Orang Sulit

Silabus Training Berurusan dengan Orang-Orang Sulit Deskripsi Training Berurusan dengan Orang-Orang Sulit Sukses me-manage orang berarti sukses di tempat kerja, salah satu cara untuk dapat me-manage orang adalah dengan memahami dengan siapa kita berhadapan. Kita sering menemui difficult people di sekitar kita, mereka bisa jadi adalah anak buah kita, relasi bisnis bahkan mungkin atasan kita

Training Berurusan dengan Orang-Orang Sulit Read More »

Training Manajemen Kehumasan

TRAINING DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE

SILABUS TRAINING DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE DESKRIPSI TRAINING DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE Berhadapan dengan orang yang menyulitkan dalam pekerjaan adalah bagian dari kehidupan setiap orang. Hubungan yang buruk, ketidakcocokan atau sulitnya terjadi kesepakatan antara rekan kerja. Jika hal ini tidak ditanggapi, maka lama kelamaan akan menjadi lebih buruk. Terjadinya pemecatan, kinerja karyawan yang buruk, yang

TRAINING DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE Read More »

Training Leadership Untuk Supervisor

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT AND HUMAN BEHAVIOR IN ORGANIZATION

SILABUS TRAINING CONFLICT MANAGEMENT AND HUMAN BEHAVIOR IN ORGANIZATION DESCRIPTION TRAINING CONFLICT MANAGEMENT AND HUMAN BEHAVIOR IN ORGANIZATION Konsep dasar pelatihan conflict management ini adalah untuk memfasilitasi pemahaman konflik, mendeteksi tanda-tanda eskalasi konflik, menanggapi tanda-tanda tersebut dengan tindakan yang tepat dan akhirnya menggunakan teknik yang efektif untuk menyelesaikan konflik. Program ini berfokus pada aspek-aspek positif

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT AND HUMAN BEHAVIOR IN ORGANIZATION Read More »

Training Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia

Training Comprehensive & Human Resource Information System

Silabus Training Comprehensive & Human Resource Information System Deskripsi Training Comprehensive & Human Resource Information System Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “Administrative Expert” yang terampil mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan mampu menyajikannya kepada manajemen saat itu juga (on real time basis) serta memungkinkan B2E (Business to Employee),

Training Comprehensive & Human Resource Information System Read More »

Training Komunikasi Efektif dan Teknik Presentasi Efektif

TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

SILABUS TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM DESKRIPSI TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “Administrative Expert” yang terampil mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan mampu menyajikannya kepada manajemen saat itu juga (on real time basis) serta memungkinkan B2E (Business to Employee), sehingga setiap

TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM Read More »

Training Kepuasan Pelanggan Meningkatkan Layanan Konsumen

Training Competency Matrix System

Silabus Training Competency Matrix System Deskripsi Training Competency Matrix System Sebuah Aplikasi untuk mengukur Kompetensi Karyawan secara Tepat, Mudah dan Murah !!! Sistem ini akan sangat membantu program People & Organization Development di Perusahaan anda! Apakah perusahaan anda sudah memiliki cara untuk mengukur kinerja seluruh karyawan? Apakah perusahaan sudah memiliki alat yang efektif untuk membuat

Training Competency Matrix System Read More »

Training Talent Management Proven Success HR System

Training Competency Based Development Program

Silabus Training Competency Based Development Program Deskripsi Training Competency Based Development Program Dalam menjalin hubungan dengan manusia, tak lepas dari persoalan mengenai sumber dayanya. Keseharian persoalan sumber dayanya di Indonesia berkutat dengan komptensi sumber daya. Kompetensi ini meliputi aspek pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku karyawan. Dalam arti luas, kompetensi ini akan terkait dengan strategi organisasi

Training Competency Based Development Program Read More »

TRAINING STUDI KELAYAKAN BISNIS KONSEP DAN APLIKASI

Training Compensation Benefit System, Menyusun Struktur Gaji dan Kompensasi

Silabus Training Compensation Benefit System, Menyusun Struktur Gaji dan Kompensasi Deskripsi Training Compensation Benefit System, Menyusun Struktur Gaji dan Kompensasi Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena seluruh fungsi dari HR Management

Training Compensation Benefit System, Menyusun Struktur Gaji dan Kompensasi Read More »

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
mitra solusi training

Yanti

Phone

Whatsapp

E-mail