admin

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP)

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP) SILABUS TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP) Pembicara / FasilitatorIr. DINAR WULAN SUTOTO, M.SiAdalah praktisi yang telah berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang SDM dan General Management, yang mendedikasikan diri pada upaya meningkatkan kemampuan insan SDM dalam menjalankan praktek pengelolaan SDM serta […]

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP) Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA & KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA & KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI SILABUS TRAINING ANALISA BEBAN KERJA & KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Setiap staff perusahaan dengan divisi dan jabatannya masing-masing tentunya memiliki jobdesc yang berbeda dengan tingkat beban kerja yang tidak sama pula. Dengan tingkat beban kerja yang berbeda tersebut, maka diperlukan suatu analisa beban kerja dengan tujuan

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA & KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ALIGNMENT COMPETENCY’S FRESH GRADUATE TO BE THE RIGHT TEAM

TRAINING ALIGNMENT COMPETENCY’S FRESH GRADUATE TO BE THE RIGHT TEAM SILABUS TRAINING ALIGNMENT COMPETENCY’S FRESH GRADUATE TO BE THE RIGHT TEAM   Kualifikasi seorang karyawan yang berasal dari fresh graduate, sering membuat perusahaan yang melakukan rekrutmen dan akan mempekerjakannya mengalami kesulitan untuk dapat menyerap tersedianya tenaga kerja pada pasar tenaga kerja.  Kesulitan yang dihadapi berasal

TRAINING ALIGNMENT COMPETENCY’S FRESH GRADUATE TO BE THE RIGHT TEAM Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM SILABUS TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Deskripsi Manajemen Sumber Daya Manusia adalah pemanfaatan yang efisien dan efektif dari sumber daya manusia dengan tujuan untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan manajemen sumber daya manusia yang baik dapat menghasilkan dampak positif yang signifikan pada pencapaian keberhasilan dan kemajuan organisasi

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM SILABUS TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM   DeskripsiManajemen Sumber Daya Manusia adalah pemanfaatan yang efisien dan efektif dari sumber daya manusia dengan tujuan untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan manajemen sumber daya manusia yang baik dapat menghasilkan dampak positif yang signifikan pada pencapaian keberhasilan dan kemajuan organisasi

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ADVANCE GOOD CORPORATE GOVERNANCE

TRAINING ADVANCE GOOD CORPORATE GOVERNANCE SILABUS TRAINING ADVANCE GOOD CORPORATE GOVERNANCE DESCRIPTION Sejak tahun 2000- an  Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan mulai diterapkan secara serius di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Di dalam GCG ada prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder sebagai satu kesatuan yang saling terikat dan saling mendukung. Tidak ada istilah

TRAINING ADVANCE GOOD CORPORATE GOVERNANCE Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ADVANCE GCG

TRAINING ADVANCE GCG SILABUS TRAINING ADVANCE GCG Pendahuluan dan Latar Belakang Sejak tahun 2000- an Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan mulai diterapkan secara serius di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Di dalam GCG ada prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder sebagai satu kesatuan yang saling terikat dan saling mendukung. Tidak ada istilah buruh

TRAINING ADVANCE GCG Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ADVANCE GCG (GOOD CORPORATE GOVERNANCE)

TRAINING ADVANCE GCG (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) SILABUS TRAINING ADVANCE GCG (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) Deskripsi Sejak tahun 2000- an  Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan mulai diterapkan secara serius di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Di dalam GCG ada prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder sebagai satu kesatuan yang saling terikat dan saling mendukung. Tidak

TRAINING ADVANCE GCG (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT

TRAINING ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT SILABUS TRAINING ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT Deskripsi: Penerapan model-model kompetensi dalam sistem Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini sudah menjadi sebuah kebutuhan yang tidak dapat lagi dihindari oleh organisasi. Hal ini didasarkan atas kenyataan bahwa dengan penerapan model-model kompetensi ini akan dapat memberikan nilai tambah yang lebih baik dibandingkan dengan

TRAINING ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ADMINISTRASI DATA PEGAWAI BERBASIS WEBSITE

TRAINING ADMINISTRASI DATA PEGAWAI BERBASIS WEBSITE SILABUS TRAINING ADMINISTRASI DATA PEGAWAI BERBASIS WEBSITE   Deskripsi Aplikasi Administrasi Data Pegawai berbasis web saat ini telah menjadi kebutuhan banyak perusahan, khususnya untuk kepentingan pengambilan keputusan. Aplikasi ini dibangun menggunakan bahasa pemrograman web PHP dan database MySQL. Pemanfaatan aplikasi ini diharapkan dapat memudahkan pegawai yang bekerja pada bagian

TRAINING ADMINISTRASI DATA PEGAWAI BERBASIS WEBSITE Read More »

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Nuri

Online

Marketing

Zara

Online

Nuri

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Zara

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
mitra solusi training

Yanti

Phone

Whatsapp

E-mail