admin

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM SILABUS TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM DESKRIPSI Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “Administrative Expert” yang terampil mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan mampu menyajikannya kepada manajemen saat itu juga (on real time basis) serta memungkinkan B2E (Business to Employee), sehingga setiap […]

TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING COMPETENCY BASED DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING COMPETENCY BASED DEVELOPMENT PROGRAM SILABUS TRAINING COMPETENCY BASED DEVELOPMENT PROGRAM Deskripsi Dalam menjalin hubungan dengan manusia, tak lepas dari persoalan mengenai sumber dayanya. Keseharian persoalan sumber dayanya di Indonesia berkutat dengan komptensi sumber daya. Kompetensi ini meliputi aspek pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku karyawan. Dalam arti luas, kompetensi ini akan terkait dengan strategi organisasi

TRAINING COMPETENCY BASED DEVELOPMENT PROGRAM Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING COMPENSATION BENEFIT SYSTEM, MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI

TRAINING COMPENSATION BENEFIT SYSTEM, MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI SILABUS TRAINING COMPENSATION BENEFIT SYSTEM, MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI   TRAINING COMPENSATION BENEFIT SYSTEM, MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI Deskripsi Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan

TRAINING COMPENSATION BENEFIT SYSTEM, MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT STRATEGY

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT STRATEGY SILABUS TRAINING COMPENSATION & BENEFIT STRATEGY Deskripsi   Compensation  & Benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy. Tidaklah heran faktor yang satu ini menjadi salah satu pemicu utama

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT STRATEGY Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM SILABUS TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM LATAR BELAKANG : Compensation & Benefit System (Sistem Balas Jasa dan Tunjangan) adalah salah satu bagian yang integral dalam rangkaian HR Management Strategy. Sedemikian pentingnya sehingga keseluruhan proses HR Management akan macet bila sistem ini tidak disusun dengan baik. Namun demikian penyusunan Com-Ben System

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING COATING SYSTEM AND PROTECTION CORROSION

TRAINING COATING SYSTEM AND PROTECTION CORROSION SILABUS TRAINING COATING SYSTEM AND PROTECTION CORROSION PENDAHULUAN : Korosi secara ekonomi sangat merugikan sehingga korosi dipandang menjadi masalah serius bagi kontruksi. Dibidang korosi persolaan yang muncul adalah bagaimana menganalisis, mencegah dan mengontrol korosi agar secara ekonomi tidak merugikan. Korosi adalah kerusakan material suatu produk atau komponen mesin dan

TRAINING COATING SYSTEM AND PROTECTION CORROSION Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING COACHING, MENTORING, AND COUNSELING SKILLS FOR MAANGER & SUPERVISOR

TRAINING COACHING, MENTORING, AND COUNSELING SKILLS FOR MAANGER & SUPERVISOR SILABUS TRAINING COACHING, MENTORING, AND COUNSELING SKILLS FOR MAANGER & SUPERVISOR PENGANTAR   Coaching, Mentoring dan Counseling adalah alat yang sangat ampuh bagi para Pimpinan, Branch Manager, Manajer, Leader, Supervisor, Pengelola SDM untuk mencapai sasaran pengembangan sumber daya manusia ke arah kinerja yang tinggi, menggali

TRAINING COACHING, MENTORING, AND COUNSELING SKILLS FOR MAANGER & SUPERVISOR Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING COACHING FOR EXCELLENT PERFORMANCE

TRAINING COACHING FOR EXCELLENT PERFORMANCE SILABUS TRAINING COACHING FOR EXCELLENT PERFORMANCE Latar Belakang Sebagian besar kita pernah memiliki coach. Coach bisa seorang pelatih sepakbola, pelatih tari, guru atau bahkan orang tua sendiri. Bahkan bisa jadi Anda pernah menjadi seorang coach! Coaching merupakan proses untuk mengembangkan karyawan Anda, memanajemeni kinerja dan mendorong mereka untuk bertanggung jawab

TRAINING COACHING FOR EXCELLENT PERFORMANCE Read More »

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
mitra solusi training

Yanti

Phone

Whatsapp

E-mail