Search
Search

admin

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT SILABUS TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT Deskripsi Successful employers always make investments to retain their workers and improve their effectiveness. By constantly and consistently measuring performance, employers can ensure that their investment is providing results. Each individual employee is an integral part of an organization. Each plays his/her role towards the total […]

TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE SILABUS TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE EI (Emotional Intelligence) meningkatkan performance secara signifikan di dunia bisnis, pendidikan, maupun kesehatan. Keberhasilan 20% ditentukan oleh IQ, dan 80% oleh EI. Di bidang sales, EI meningkatkan penjualan; di bidang rekrutmen, EI meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen; dalam kepemimpinan, EI menurunkan tingkat konflik dan meningkatkan kerjasama tim

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT AND HUMAN RESOURCES SELECTION

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT AND HUMAN RESOURCES SELECTION SILABUS TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT AND HUMAN RESOURCES SELECTION DESKRIPSI Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkompeten merupakan salah satu asset berharga dan faktor penentu keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. Untuk mendapatkan SDM yang berkualitas (kompeten) dan mampu memberi kontribusi pada pencapaian sasaran organisasi, dibutuhkan pengetahuan dan teknik yang tepat

TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT AND HUMAN RESOURCES SELECTION Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING EFFECTIVE COACHING SKILLS FOR MANAGER

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING EFFECTIVE COACHING SKILLS FOR MANAGER SILABUS TRAINING EFFECTIVE COACHING SKILLS FOR MANAGER LATAR BELAKANG Organisasi saat ini menghadapi tantangan yang sangat besar.   Perusahaan hebat diciptakan oleh para pemimpin hebat, yaitu orang yang dapat memberikan kontribusi tim terbaik dan terbesar yang sejalan dengan prioritas perusahaan yang paling kritis, dan mengembangan orang-orangnya dengan hebat.  Coaching adalah

TRAINING EFFECTIVE COACHING SKILLS FOR MANAGER Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING EFFECTIVE SOLUTIONS FOR UNACCEPTABLE EMPLOYEE BEHAVIOR

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING EFFECTIVE SOLUTIONS FOR UNACCEPTABLE EMPLOYEE BEHAVIOR SILABUS TRAINING EFFECTIVE SOLUTIONS FOR UNACCEPTABLE EMPLOYEE BEHAVIOR Metode TRAINING EFFECTIVE SOLUTIONS FOR UNACCEPTABLE EMPLOYEE BEHAVIOR Metode Training Effective Solutions for Unacceptable Employee Behavior dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. Instruktur TRAINING EFFECTIVE SOLUTIONS FOR UNACCEPTABLE EMPLOYEE

TRAINING EFFECTIVE SOLUTIONS FOR UNACCEPTABLE EMPLOYEE BEHAVIOR Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING EFEKTIF PADA PELATIHAN KERJA

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING EFEKTIF PADA PELATIHAN KERJA SILABUS TRAINING EFEKTIF PADA PELATIHAN KERJA Effective On the Job Training Practice techniques to use a four-step method of instruction:  prepare, present, tryout and follow-up.  Special emphasis is given to correcting mistakes and coaching one-on-one as well as safety in “live” situations.  Evaluate the effectiveness of your on-the-job training efforts.

TRAINING EFEKTIF PADA PELATIHAN KERJA Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIRS

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIRS SILABUS TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIRS   DESKRIPSI Sebagai supporting unit perusahaan yang utama, General Affairs dituntut untuk dapat mejalankan tugasnya dengan baik. General Affairs membawahi cukup banyak bidang pekerjaan, diantaranya : Building Maintenance, Car Maintenance, Insurance, Cleaning Service, Security, Canteen, RPTKA, Perizinan, Outsourcing, ATK, Kurir, Dll. Dibutuhkan manajemen pengaturan dan pelaksanaan

TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIRS Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIR

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIR SILABUS TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIR DESKRIPSI General Affairs merupakan sebuah bidang dalam suatu perusahaan atau organisasi yang fungsi utamanya memberikan pelayanan (service excellence) kepada pihak lain, terutama klien perusahaan/organisasi. Maka tidak heran jika fungsi General Affairs (GA) di sebuah perusahaan/organisasi merupakan fungsi yang sibuk dengan tugas-tugas yang kompleks karena memberikan layanan

TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIR Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING DYNAMIC SYSTEM

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING DYNAMIC SYSTEM SILABUS TRAINING DYNAMIC SYSTEM   DESKRIPSIDynamic system merupakan metodologi untuk mempelajari simulasi sistem yang kompleks, biasanya digunakan ketika model analitis resmi tidak ada, atau sulit untuk diterapkan. Penggunaan sistem dinamik diarahkan kepada bagaimana memahami perilaku system tersebut sehingga dapat meningkatkan efektivitas dalam merencanakan suatu kebijakan dan pemecahan masalah yang timbul. Training ini

TRAINING DYNAMIC SYSTEM Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY

Human Resource, Uncategorized /

TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY SILABUS TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY Deskripsi Dalam menjalin hubungan dengan manusia, tak lepas dari persoalan mengenai sumber dayanya. Keseharian persoalan sumber dayanya di Indonesia berkutat dengan komptensi sumber daya. Kompetensi ini meliputi aspek pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku karyawan. Dalam arti luas, kompetensi ini akan terkait dengan

TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY Read More »

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
mitra solusi training

Yanti

Phone

Whatsapp

E-mail