TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES PRACTITIONER
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PRAKTISI SUMBER DAYA MANUSIA
Perkembangan bisnis menuntut dan membutuhkan peran lebih dari praktisi sumber daya manusia (HR). Peran yang sebelumnya hanya sebatas pada pemahaman sekitar praktek administrative di bidang HR, atau maksimal hanya pada aktifitas rutin HR yang dikenal dengan HR Cycle, telah bergeser untuk langsung in-line dan align dengan strategi bisnis perusahaan.
Sebagai entitas bisnis, tentu saja perusahaan hidup dan penuh dengan tantangan yang tak lain dengan semakin ketat-nya kompetisi.
Agar dapat bertahan, maka tidak ada pilihan lain selain menjalankan bisnis dengan baik bahkan lebih baik dibanding dengan kompetitor. Ukuran baik atau lebih baik tersebut diterjemahkan dengan menjalankan proses bisnisnya secara terstandarisasi. HR sebagai bagian dari system dalam perusahaan, tidak luput dari tuntutan ini.
Dengan menjalankan peran praktis secara terstandarisasi, maka kontribusi HR pada perusahaan lebih dapat dipertanggung jawabkan karena dijalankan oleh personel yang kompeten di bidang HR. Untuk itulah maka perlu diadakan sebuah workshop yang memberikan pemahaman serta kemampuan praktis kepada praktisi dibidang HR, agar dapat menstandarisasi kompetensi-nya. Standarisasi dalam workshop program ini dirancang secara khusus dengan mengacu kepada 2 (dua) pendekatan standarisasi ;
Standarisasi yang mengacu kepada SHRM (Society Human Resource Management) sebagai lembaga terbesar para professional (praktisi) di bidang HR;
Dengan menggabungkan 2 (dua) konten knowledge dan praktis tersebut, maka peserta workshop ini diharapkan mempunyai kemampuan yang setara dengan para praktisi HR di negara-negara lain, sekaligus mampu membumikan dalam bentuk implementasi praktis diperusahaan masing-masing.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Practitioner ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MENGEMBANGKAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Human Resources Practitioner Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resources Practitioner dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources Practitioner
MATERI pelatihan Praktisi Sumber Daya Manusia online Zoom
1. NATURE of HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
+ Changing Nature of HRM
+ Strategic HR Management & Planning
+ Organizational/Individual Retention & Relation
2. STAFFING THE ORGANIZATION
+ Legal Framework & Managing of Equal Employment & Diversity
+ Jobs & Job Analysis
+ Recruiting & Selecting
3. DEVELOPING HUMAN RESOURCE
+ Training & Development
+ Talent Management
+ Performance Management & Performance Appraisal
4. COMPENSATING HUMAN RESOURCE
+ Total Reward
+ Variable Pay & Executive Compensation
+ Managing Employee Benefit
5. MANAGING EMPLOYEE RELATION
+ Risk Management
+ Employee Rights
+ Union/Management Relation
6 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources Practitioner
METODE pelatihan Mengembangkan Sumber daya manusia online Zoom
Metode Training Human Resources Practitioner dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Sifat manajemen Sumber daya manusia online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Practitioner ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Practitioner baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Human Resources Practitioner ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resources Practitioner
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
