TRAINING ONLINE MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA
kasus hukum terkait ketenagakerjaan
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR UNDERSTANDING THE EMPLOYMENT REGULATIONS IN INDONESIA
Tiga perundang-undangan ketenagakerjaan yang diundangkan dalam masa
reformasi yang dimulai pada tahun 1988 adalah UU No. 21 Tahun 2000
mengenai Serikat Pekerja/Serikat Buruh, UU No. 13 Tahun 2003 mengenai
Ketenagakerjaan dan yang terakhir, UU No. 2 Tahun 2004 mengenai
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang memperkenalkan
sistem baru dari penyelesaian perselisihan Hubungan Industrial dengan
dibentuknya Pengadilan Hubungan Industrial di Indonesia.
Oleh karenanya memahami kententuan hukum ketenagakerjaan serta
menguasai perancangan perjanjian kerja secara baik akan memberikan
kemudahan bagi perusahaan bila terjadi perselisihan ketenagakerjaan di
kemudian hari.
Pelatihan akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu
mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja,
kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada
saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah
peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban
para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh)
serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk
undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk
Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden,
Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang
terkaityang terkait.
Melalui paket pelatihan ini peserta diajak untuk memahami peraturan
dan ketentuan-ketentuan ketenagakerjaan yang sesuai UU Ketenagakerjaan
No 13 Tahun 2003, memahami solusi-solusi baru dalam Hubungan
Industrial yang semakin kompleks terutama dalam Hubungan Industrial,
membangun citra diri perusahaan di masyarakat lebih baik karena
karyawan lebih tenang, dan menjalin ubungan dengan instansi pemerintah
atau institusi terkait lebih harmonis.
Hukum ketenagakerjaan di Indonesia diatur di dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Hukum ketenagakerjaan mengatur tentang segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah kerja.
ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja sebelum, selama, dan sesudah masa kerja.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MEMAHAMI PERATURAN UNTUK PRAKERJA
1. Mengetahui arah masa depan dari hukum tenaga kerja Indonesia dalam
rangka mengantisipasi perubahan-perubahan baru.
2. Menguasai hukum tenaga kerja terbaru untuk memenuhi persyaratan
dari pemerintah dalam aspek hubungan kerja.
3. Strategi antisipasi untuk mengimplementasikan UU No. 13 Tahun
2003.
4. Mendapatkan manfaat dan pengetahuan luas dalam hukum tenaga kerja
Indonesia.
5. Membahas kasus-kasus hukum yang terkait dengan hukum
ketenagakerjaan.
Dengan mengikuti pelatihan Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia .
MATERI pelatihan Understanding the Employment Regulations in Indonesia online Zoom :
1. Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003)
2. Hubungan Kerja
a. PKWT dan PKWTT
b. Outsourcing
3. Peraturan Perusahaan (PP)
4. Peraturan Kerja Bersama (PKB)
1. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial berdasarkan UU No. 2
Tahun 2004
a. Bipartit, Mediasi, Konsiliasi dan Arbitrase
b. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial dengan
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri dan
Pengadilan Kasasi
2. Best Practice Perspective – Penyelesaian Perselisihan Hubungan
Industrial
3. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Menurut Undang-Undang dan Putusan
MK tanggal 28 Oktober 2004.
4. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia
METODE pelatihan Memahami Peraturan online Zoom :
Metode Training Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Ketenagakerjaan di Indonesia online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
