TRAINING ONLINE MENILAI KOMPETENSI KARYAWAN DAN ORGANISASI
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ASSESSING EMPLOYEE AND ORGANIZATION COMPETENCIES
Kompetensi merupakan panduan bagi perusahaan untuk menunjukkan fungsi kerja yang tepat bagi seorang karyawan. Kompetensi berkaitan dengan sikap yang menunjukkan performa seseorang baik atau buruk.
Tes psikologi atau psikotes adalah bidang yang ditandai dengan penggunaan sampel perilaku untuk menilai konstruksi psikologis, seperti fungsi kognitif dan emosional, tentang individu tertentu. Istilah teknis untuk ilmu di balik tes psikologis adalah Psikometrik.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING KOMPETENSI KARYAWAN UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi
MATERI pelatihan Assessing Employee and Organization Competencies online Zoom :
MATERI TRAINING MENILAI KOMPETENSI KARYAWAN DAN ORGANISASI
1. Fit and proper berdasarkan pada S.K.A.P (Skill, Knowledge,
Aptitude and Personality)
2. O.S.T (Modern Office Skill Test)
3. Pemeriksaan Psikologi (Tes Psikologi)
4. Observasi dan Wawancara Perilaku
5. Skill and Knowledge Evaluation.
6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi
METODE pelatihan Kompetensi Karyawan online Zoom :
Metode Training Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Organisasi online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Menilai Kompetensi Karyawan dan Organisasi
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Pelatihan Tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
