TRAINING PROGRAM EVALUASI KINERJA KARYAWAN

Daftar Isi

TRAINING PROGRAM EVALUASI KINERJA KARYAWAN

TRAINING PROGRAM EVALUASI KINERJA KARYAWAN

TRAINING PROGRAM EVALUASI KINERJA KARYAWAN

Deskripsi

Evaluasi kinerja karyawan bukan sekadar proses administratif, tetapi strategi penting dalam meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja. Tanpa program evaluasi yang efektif, perusahaan bisa kehilangan arah dalam mengembangkan potensi karyawannya, yang berujung pada rendahnya motivasi dan pencapaian target.

Pelatihan program evaluasi kinerja karyawan dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang metode, teknik, dan strategi dalam menilai kinerja karyawan secara objektif dan efektif. Peserta akan dibekali keterampilan dalam mengembangkan indikator kinerja, memberikan umpan balik yang membangun, serta menyusun strategi peningkatan kinerja berbasis evaluasi. Dengan pendekatan praktis, pelatihan ini membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan profesional.

Pelatihan yang membahas mengenai evaluasi kinerja karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Memahami konsep evaluasi kinerja
  • Meningkatkan efektivitas metode penilaian
  • Mengembangkan sistem umpan balik konstruktif
  • Mengoptimalkan kinerja karyawan berbasis data
  • Meningkatkan objektivitas dalam penilaian

Dengan mengikuti pelatihan metode evaluasi kinerja ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai program evaluasi kinerja karyawan.

Materi

  1. Konsep dasar evaluasi kinerja
  2. Teknik pengukuran kinerja karyawan
  3. Penyusunan indikator kinerja utama (KPI)
  4. Metode penilaian berbasis kompetensi
  5. Teknik memberikan umpan balik efektif
  6. Penggunaan data dalam evaluasi kinerja
  7. Manajemen kinerja berbasis objektif
  8. Strategi peningkatan kinerja karyawan
  9. Mengatasi tantangan dalam evaluasi kinerja
  10. Regulasi dan etika dalam penilaian kinerja

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Training mengevaluasi kinerja karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM dan personalia
  • Supervisor dan team leader
  • Karyawan bagian penilaian kinerja
  • Pemilik bisnis dan pengusaha
  • Karyawan yang ingin memahami evaluasi kinerja

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training evaluasi kinerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang program penilaian karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan program evaluasi kinerja karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang program evaluasi kinerja karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2026

  • Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
  • Batch 4 : 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
  • Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
  • Batch 9 : 23 – 24 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 11 – 12 November 2026
  • Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan biaya tersedia untuk perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpack.

 

* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal Tahun 2026, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Mitra Solusi Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
mitra solusi training

Yanti

Phone

Whatsapp

E-mail