Silabus Traininig Recruitment and Interview System For Executive Level
Deskripsi Traininig Recruitment and Interview System For Executive Level
Sekarang Ada Cara Jitu, Mudah, dan Akurat dalam membongkar kinerja Kandidat Manager/GM/Direktur sebelum kita menerima mereka bekerja dan mulai membayar gaji mereka!
Tolak kata-kata dan janji manis kandidat!
Hanya akhirnya, setelah membayar gaji kandidat selama 3 s.d 6 bulan, mengetahui si Kandidat tidak mampu bekerja sesuai janjinya di awal.
Bongkar habis kemampuan Kandidat dengan Sistem Interview/Wawancara ini.
Sistem ini memiliki Akurasi lebih dari 94%!
1-Day Workshop ini 100% diisi dengan ilmu praktis & pengalaman asli dan nyata di lapangan
Anda akan belajar bagaimana Coach Yusman membantu ratusan Owner-Perusahaan dan/atau Direktur dalam mencari, melakukan wawancara, dan memilih kandidat Manager/Direktur yang tepat dan cocok bagi perusahaan mereka.
Cara Interview Konvensional, biasanya hanya memiliki Akurasi 25% – 30% (Hasil Riset 10 tahun lebih)
Ya! 99% Pengusaha dan Direktur hanya menggunakan pengalaman apa adanya dan cara-cara konvensional dalam merekrut dan memilih kandidat manager & direktur.
Kurangnya pengetahuan atas Strategi & cara yang tepat dalam merekrut, membuat mereka hanya memiliki Akurasi 25%-30% dalam mendapatkan orang yang tepat. Apa akibatnya? Pengusaha dan Direktur perlu mencoba merekrut 3 s.d 4 kandidat untuk di tes bekerja dan hasilnya.. kandidat ke-4 lah yang biasanya baru cocok.
Rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk melakukan tes kerja terhadap seorang kandidat membutuhkan waktu dari 3 s.d 12 bulan. Berarti, dengan akurasi 25%-30%, seorang pengusaha perlu menghabiskan waktu paling minim 1,5 tahun dan biaya gaji lebih dari 1,5tahun hanya untuk menemukan Manager/GM/Direktur yang Tepat!
Apa Solusinya?
Pelajari cara yang sudah terbukti berhasil di
1-Day Workshop “Recruitment & Interview System for Executive Level”
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Recruitment and Interview System For Executive Level ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan Recruitment and Interview System For Executive Level di Mitra Solusi Training ini, Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Recruitment and Interview System For Executive Level dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Reesource.
Materi 1 Day Workshop:
- 8 Kesalahan Umum dalam Merekrut dan Bagaimana menghindarinya
- Langkah-langkah dalam menentukan Kualifikasi kandidat untuk membentuk sebuah PROFILE Kandidat (sebelum pasang iklan atau mulai mencari
- Sistem Interview/Wawancara yang bisa membongkar habis kemampuan dan pengalaman kandidat
- Sistem Interview/Wawancara anti ditipu atau anti dibohongi oleh kandidat (Terbukti dengan kasus nyata yang terjadi di Indonesia)
- Cara memilih dengan Jitu SATU kandidat yang COCOK dari semua kandidat yang Bagus
- Strategi Rekrut untuk memenangkan hati kandidat yang cocok supaya memilih bekerja di perusahaan anda dan bukan di tempat kompetitor/perusahaan lain
- BONUS: Sistem rekrutment yang berbeda untuk merekrut karyawan tingakatan staff dan supervisor
- Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Recruitment and Interview System For Executive Level.
Metode :
Metode Training Recruitment and Interview System For Executive Level dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Instruktur :
Instruktur yang mengajar pelatihan Recruitment and Interview System For Executive Level ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Peserta :
Peserta yang dapat mengikuti training Recruitment and Interview System For Executive Level ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource.
Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training Tahun 2026 :
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2026 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel. Modul / Handout. Flashdisk.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
