Table of Contents
ToggleTRAINING ONLINE PERPAJAKAN UNTUK HRD
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MELAKUKAN PENGHITUNGAN SPT PPH PASAL 21 DENGAN EFEKTIF DAN EFISIEN
Perpajakan yakni kontribusi wajib kepada negara yang terutang oleh orang pribadi atau badan yang bersifat memaksa berdasarkan Undang-Undang.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Perpajakan untuk HRD ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PEDOMAN MERUMUSKAN KEBIJAKAN DAN FASILITAS TENAGA KERJA UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Perpajakan untuk HRD Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Perpajakan untuk HRD dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Perpajakan untuk HRD
MATERI pelatihan Melakukan penghitungan SPT PPh Pasal 21 dengan efektif dan efisien online Zoom :
* Selayang pandang perpajakan daerah dan pusat.
* Objek dan Non Objek Pemotongan PPh Pasal 21.
* Kewajiban Pemotong Pajak.
* Pedoman merumuskan kebijakan dan fasilitas tenaga kerja.
* Penghitungan PPH pasal 21 untuk penghasilan bulanan/tahunan
* PenghitunganPPh pasa 21 untuk penghasilan teratur dan tidak teratur
* Apa maksud metode gross-up, PPh ditanggung pemberi kerja, dan PPh ditanggung pegawai.
* Mengapa penghasilan untuk pegawai yang pindah tugas, pegawai ekspatriat, pegawai meninggal dunia harus disetahunkan?
* Penghasilan pegawai yang mulai bekerja atau berhenti bekerja pada tahun berjalan tanpa metode penyetahunan penghasilan.
* Penghasilan non pegawai tetap seperti honor tenaga ahli dan upah satuan/borongan/harian.
* Prinsip taxable – deductible
* Tax Planning PPh Pasal 21/26 .
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Perpajakan untuk HRD
METODE pelatihan Pedoman merumuskan kebijakan dan fasilitas tenaga kerja online Zoom :
Metode Training Perpajakan untuk HRD dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Prinsip taxable – deductible online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Perpajakan untuk HRD ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perpajakan untuk HRD baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Perpajakan untuk HRD ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Perpajakan untuk HRD
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.






