TRAINING ONLINE METODE PENGUKURAN KINERJA DENGAN KEY PERFORMANCE INDICATORS KPI
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGUKURAN PRODUKTIFITAS KARYAWAN
Pengukuran Kinerja (Work Measurement) adalah tindakan pengukuran yang dilakukan terhadap berbagai aktivitas dalam rantai nilai yang ada pada suatu perusahaan. KPI (Key Performance Indicator) adalah alat pengambilan keputusan yang berguna karena KPI dapat memudahkan organisasi atau perusahaan dalam mengukur kinerja individual serta membantu mengevaluasi kinerja organisasi itu sendiri untuk mencapai tujuan visi strategi yang dimiliki. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Metode Pengukuran Kinerja Dengan Key Performance Indicators KPI ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING CARA MENDESKRIPSIKAN KINERJA YANG AKAN DINILAI UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Metode Pengukuran Kinerja Dengan Key Performance Indicators KPI Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Metode Pengukuran Kinerja Dengan Key Performance Indicators KPI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Metode Pengukuran Kinerja Dengan Key Performance Indicators KPI
MATERI pelatihan Pengukuran Produktifitas Karyawan online Zoom :
1. Gambaran Umum Pengukuran Kinerja Karyawan
Tujuan pengukuran kinerja
2. Peran Line Managers, HRD dan Karyawan dalam Performance Management
3. Konsep Pengukuran Produktifitas Karyawan
4. Mengumpulkan dan Menyeleksi data dan Informasi Kinerja
5. Mendeskripsikan dan Mendokumentasikan
Mendiskripsikan Kinerja dengan tulisan yang jelas
Mengisideskripsi ke dalam formulir
6. Mengembangkan dan Mengkaji
Menyusun Konsep Profil Pengembangan Karyawan untuk Meningkatkan Kinerja
Melengkapi Profil Pengembangan Karyawan
Memperoleh Dukungan
7. Melaksanakan dan Menyimpulkan
Menciptakan lingkungan pertemuan yang nyaman
Menyampaikan hal-hal penting untuk membangun pemahaman dan apresiasi
Komitmen dan kerjasama untuk mencapai tujuan bersama.
8. PengukuranKinerjadenganKey Performance Indicator
9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Metode Pengukuran Kinerja Dengan Key Performance Indicators KPI
METODE pelatihan cara mendeskripsikan kinerja yang akan dinilai online Zoom :
Metode Training Metode Pengukuran Kinerja Dengan Key Performance Indicators KPI dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan penyusunan rencana pengembangan karyawan online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Metode Pengukuran Kinerja Dengan Key Performance Indicators KPI ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Metode Pengukuran Kinerja Dengan Key Performance Indicators KPI baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Metode Pengukuran Kinerja Dengan Key Performance Indicators KPI ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Metode Pengukuran Kinerja Dengan Key Performance Indicators KPI
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
