TRAINING ONLINE HRM FOR LINE MANAGERS
TRAINING ONLINE HRM FOR LINE MANAGERS
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HRM
HRM adalah proses rutin dan fungsi administrasi. Di sisi lain, HRD adalah proses yang berkelanjutan. Tujuan dasar HRM adalah untuk meningkatkan efisiensi karyawan. Berbeda dengan HRD, yang bertujuan mengembangkan keterampilan, pengetahuan dan kompetensi pekerja dan seluruh organisasi.Salah satunya adalah sebagai Human Resources Management (HRM). Pengertian dari Human Resources Management itu sendiri adalah suatu cara yang dibuat untuk mengatur sumber daya (tenaga kerja) yang ada di dalam perusahaan.
Dalam praktek, fakta-fakta berikut ini masih banyak kita temui, yaitu:
* Masih banyak Manager yang tidak menyadari bahwa secara operasional
lebih dari 50% peran HR Management justru di bawah kendali mereka
* Sebagai seorang yang memperoleh hasil dengan dan melalui orang
lain (anak buah), ternyata masih ada Manager yang merasa tidak
berkepentingan untuk melatih dan mengembangkan kinerja anak
buahnya, dan menganggap hal itu adalah tugas & tanggung jawab
Bagian Training
* Masih ada anggapan bahwa seorang Manager hanya bertugas
menempatkan (assigning) dan memanfaatkan (utilizing) karyawan,
sedangkan memelihara, mengembangkan, serta penegakan desiplin
karyawan seperti menegur / memberi peringatan, memberi skorsing
dan tindakan desiplin lainnya, adalah tugas Bagian Human
Resources.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan HRM for Line Managers ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PRINSIP DASAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA
Setelah selesai mengikuti Program ini para peserta akan memiliki :
* Pemahaman tentang fungsi Human Resources Management yang wajib
dipahami oleh setiap Manager, karena secara operasional lebih dari
50% praktek HR Management justru berada di bawah kendali mereka
* Komitmen bahwa salah satu tugas utama seorang Manager adalah
memelihara, mendorong, membina, dan mengembangkan kinerja anak
buahnya, termasuk pembinaan penegakan desiplin, sehingga tidak
lagi memiliki persepsi yang salah bhawa tindakan desipilin adalah
tugas Bagian Human Resources
* Pengetahuan & keterampilan dalam melaksanakan fungsi-fungsi Human
Resources, terutama yang menyangkut pengelolaan kinerja karyawan
(Performance Management) dan System Pengelolaan Pelatihan Karyawan
(Training Management System).
Dengan mengikuti pelatihan HRM for Line Managers Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HRM for Line Managers dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HRM for Line Managers
MATERI pelatihan pengenalan HRM online Zoom
* Mengenal aspek-aspek pengelolaan HR Management
* Mengenal Harapan & Motivasi seseorang dalam bekerja
* Persiapan fungsi HRM pada saat Perusahaan didirikan
* Peran Line Manager dalam menyusun Struktur Organisasi
* Peran Line Manager dalam Merencanakan dan Menerima karyawan
* Peran Line Manager dalam proses Induction & Orientation Program
* Mengenal System dan Proses menetapkan remunerasi
* Memahami House Rules & Regulation
* Prosedur dan peran Line Manager dalam melakukan tindakan desiplin
* Tehnik melakukan Corrective Interview
* Mengenal aturan tentang Hubungan Kerja
* Memahami Prosedur PHK dan pengunduran diri
* Memahami Tata-Cara karyawan menyampaikan keluhan
* Cara menangani keluhan karyawan
* Aturan tentang Hari Kerja, Hari Libur, Cuti, dan Jam Kerja
* Peran Line Manager dalam mengontrol kehadiran karyawan
* Peran Line Manager dalam proses Promosi, Demosi, dan Mutasi
karyawan
* Peran Line Manager dalam proses Penilaian Kinerja karyawan
(Performance Review)
* System Monitoring & Evaluasi rutin karyawa
* Peran Line Manager dalam proses Staff Training & Development
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah HRM for Line Managers
METODE pelatihan prinsip dasar manajemen sumber daya manusia online Zoom
Menerangkan konsep, diikuti dengan contoh-contoh, yang selanjutnya
setiap peserta diminta untuk latihan dan role play yang antara lain
meliputi : Tehnik melakukan Corrective Interview dalam menegakkan
desiplin karyawan, tehnik melakukan Performance Review, seta tehnik
menangani keluhan karyawan.
Metode Training HRM for Line Managers dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan penerapan HR Management online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan HRM for Line Managers ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HRM for Line Managers baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Line Manager dari semua Bagian yang ada dalam Perusahaan, termasuk
personnel di Bagian Human Resopources dan Training.
Peserta yang dapat mengikuti training HRM for Line Managers ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang HRM for Line Managers.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
