TRAINING ONLINE HOW TO PLAN DESIGN AND DELIVER TRAINING
TRAINING ONLINE HOW TO PLAN DESIGN AND DELIVER TRAINING DESKRIPSI
Pelatihan adalah program umum dalam mengembangkan karyawan atau tenaga kerja. Adapun bentuknya bisa berupa pelatihan yang dilakukan di luar perusahaan maupun di dalam perusahaan.
Pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) adalah proses di mana karyawan dalam sebuah perusahaan dibantu secara terencana untuk meningkatkan kemampuan sehingga bisa menyelesaikan berbagai macam tugas yang berhubungan dengan peran mereka di masa depan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan How To Plan Design and Deliver Training ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PRINSIP DESAIN PROGRAM PELATIHAN UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan How To Plan Design and Deliver Training Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai How To Plan Design and Deliver Training dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang How To Plan Design and Deliver Training
MATERI pelatihan pengenalan How To Plan Design and Deliver Training online Zoom :
1. Peran Training dalam pengembangan SDM
2. Peran Training sebagai salah satu bentuk Learning
3. Apa yang disebut dengan Training yang berhasil, serta
syarat-syarat keberhasilannya
4. Persepsi yang keliru (miss-concept) tentang Training
5. Keterkaitan peran & tugas berbagai pihak dalam membuat Training
berhasil
6. Perencanaan Training yang menjadi tugas seorang Trainer
7. Bagaimana menetapkan Judul dan Garis Besar Materi program
8. Bagaimana membuat Session Plan atau Agenda Program berdasarkan
Garis Besar Materi
9. Bagaimana membuat Lesson Plan sebagai pedoman mengajar
10. Mengenal unsur-unsur yang termasuk sebagai Training Materials
11. Perbedaan antara Explaining Materials dan Reading Materials
12. Leader’s Guide atau Trainer’s Manual sebagai penjabaran dari
Lesson Plan
13. Bagaimana men-design Training Material step by step
14. Tehnik merancang Bagian Awal atau Pendahuluan dari Training
Materials
15. Perbedaan antara kelompok Knowledge’s dan Skills dari batang
tubuh Training Materials
16. Bagaimana membuat Bagian Rangkuman dari sebuah Materi Training
17. Bagaimana cara membuat SOP sebagai Training Manual
18. Bagaimana merancang slide untuk proses belajar menggunakan otak
kanan
19. Tehnik & Metode Dasar dalam membenri Training
20. Tahap-tahap dalam proses memberi Training
21. Tehnik merangsang peserta untuk tertarik (sejak awal) dengan
Metode INTRO
22. Metode Tell, Show, Do (TSD) dalam memberiTraining
23. Tehnik Merangkum dan Menutup sesi Training
24. Sikap selama memberi Training
25. Tehnik membuat peserta mudah menerima dan memahami materi
26. Tehnik mengajukan dan menanggapi pertanyaan, komentar, dan saran
peserta
27. Tehnik merangsang peserta yang Pasif menjadi Aktif
28. Tehnik Memberi Feedback terhadap hasil latihan peserta
29. System evaluasi peserta selama Training
30. Mengenal type-type peserta dalam sebuah Training
31. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah How To Plan Design and Deliver Training
METODE pelatihan prinsip desain program pelatihan online Zoom :
Metode Training How To Plan Design and Deliver Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan desain perencanaan program pelatihan online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan How To Plan Design and Deliver Training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang How To Plan Design and Deliver Training baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training How To Plan Design and Deliver Training ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang How To Plan Design and Deliver Training
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Pelatihan Tahun 2025
Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 02 – 03 Juli 2025 || 23 – 24 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 03 – 04 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 05 – 06 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
