TRAINING JOB GRADING AND SALARY STRUCTURE

Daftar Isi

TRAINING JOB GRADING AND SALARY STRUCTURE

TRAINING JOB GRADING AND SALARY STRUCTURE

TRAINING JOB GRADING AND SALARY STRUCTURE

DESKRIPSI

Pelatihan Job Grading and Salary Structure sangat penting bagi perusahaan karena sistem yang jelas dan terstruktur dapat meningkatkan kepuasan karyawan dan mengurangi potensi ketidakpuasan terkait gaji. Dengan struktur gaji yang transparan, perusahaan dapat mempertahankan talenta terbaik dan memotivasi produktivitas yang lebih tinggi, serta memastikan kesetaraan dalam pemberian gaji.

Pelatihan Job Grading and Salary Structure dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai cara menilai jabatan dan menyusun struktur gaji yang sesuai dengan nilai organisasi dan pasar kerja. Peserta akan diajarkan untuk merancang sistem penggajian yang transparan dan adil, memastikan bahwa setiap jabatan di dalam perusahaan dihargai dengan tepat. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup pemahaman tentang bagaimana menyusun dan mengelola kebijakan gaji yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Job Grading tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN

  • Meningkatkan pemahaman tentang sistem pengelompokan jabatan yang adil.
  • Membantu mengidentifikasi dan menyusun struktur gaji yang kompetitif.
  • Mengoptimalkan manajemen kompensasi untuk meningkatkan motivasi dan kepuasan karyawan.
  • Memastikan kesesuaian dengan peraturan ketenagakerjaan dan praktik terbaik industri.
  • Meningkatkan keterampilan dalam merancang kebijakan gaji dan benefit yang efektif.

Dengan mengikuti pelatihan Struktur Gaji Perusahaan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Job Grading and Salary Structure.

Materi

  1. Konsep dasar Job Grading dan Salary Structure
  2. Teknik analisis pekerjaan untuk penilaian jabatan
  3. Faktor-faktor yang mempengaruhi struktur gaji
  4. Penggunaan sistem poin dalam penilaian jabatan
  5. Penentuan rentang gaji dan kelas jabatan
  6. Benchmarking gaji dengan industri terkait
  7. Menyusun kebijakan kompensasi dan benefit yang efektif
  8. Regulasi ketenagakerjaan terkait gaji dan tunjangan
  9. Pembuatan sistem evaluasi kinerja berbasis kompensasi
  10. Komunikasi kebijakan gaji kepada karyawan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Training Manajemen Kompensasi Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • HRD Manager
  • Profesional Pengembangan Organisasi
  • Analis Sumber Daya Manusia
  • Praktisi Manajemen Kompensasi dan Benefit

Instruktur Training Job Grading and Salary Structure

Training Job Grading yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Struktur Gaji Perusahaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Job Grading and Salary Structure ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Job Grading and Salary Structure ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2025

  • Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
  • Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
  • Batch 7 : 02 – 03 Juli 2025 || 23 – 24 Juli 2025
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
  • Batch 9 : 03 – 04 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
  • Batch 11 : 05 – 06 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

 

* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel sejak awal tahun 2024 serta pada website Mitra Solusi Training sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Shinta

Online

Shinta

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
mitra solusi training

Shinta

Phone

Whatsapp

E-mail