TRAINING JOB EVALUATION POINT FACTOR SYSTEM
Deskripsi
Job evaluation point factor system adalah metode yang paling banyak digunakan dalam penilaian jabatan karena memberikan hasil yang objektif dan terukur. Dengan sistem ini, perusahaan dapat menentukan struktur gaji yang adil dan kompetitif, sehingga membantu dalam mempertahankan serta menarik talenta terbaik.
Pelatihan job evaluation point factor system dirancang untuk membantu profesional SDM dalam menilai jabatan secara objektif berdasarkan faktor-faktor yang terukur. Metode ini memungkinkan perusahaan menetapkan peringkat jabatan dan skala gaji yang adil serta kompetitif. Dengan memahami sistem ini, peserta dapat meningkatkan transparansi dan efektivitas kebijakan remunerasi dalam organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai factor comparison job evaluation tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep dasar job evaluation
- Menguasai metode point factor system
- Mampu menyusun struktur penggajian yang adil
- Meningkatkan objektivitas dalam evaluasi jabatan
- Menerapkan hasil evaluasi untuk strategi SDM
Dengan mengikuti pelatihan point factor compensation system ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai job evaluation point factor system.
Materi
- Konsep dasar evaluasi jabatan
- Prinsip point factor system
- Penentuan faktor jabatan
- Skala penilaian dan bobot faktor
- Penggunaan scoring dalam evaluasi
- Penyusunan peringkat jabatan
- Integrasi job evaluation dengan sistem penggajian
- Studi kasus dan praktik langsung
- Analisis data dan interpretasi hasil
- Implementasi job evaluation di organisasi
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training metode job evaluation ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Spesialis kompensasi dan benefit
- Analis evaluasi jabatan
- Pimpinan perusahaan
- Konsultan HR
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training evaluasi jabatan objektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang evaluation factors :
Instruktur yang mengajar pelatihan job evaluation point factor system ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang job evaluation point factor system ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2025
- Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 7 : 02 – 03 Juli 2025 || 23 – 24 Juli 2025
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
- Batch 9 : 03 – 04 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
- Batch 11 : 05 – 06 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan biaya tersedia untuk perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal Tahun 2025, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Mitra Solusi Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
