TRAINING JOB DESCRIPTION ANALYSIS DEVELOPMENT AND DESIGN

Daftar Isi

TRAINING JOB DESCRIPTION ANALYSIS DEVELOPMENT AND DESIGN

TRAINING JOB DESCRIPTION ANALYSIS DEVELOPMENT AND DESIGN

TRAINING JOB DESCRIPTION ANALYSIS DEVELOPMENT AND DESIGN

Deskripsi

Deskripsi pekerjaan yang jelas dan terstruktur adalah kunci dalam proses rekrutmen, pengelolaan kinerja, serta pengembangan karier karyawan. Tanpa job description yang akurat, perusahaan dapat mengalami kesulitan dalam menentukan tanggung jawab, mengevaluasi kinerja, dan merancang strategi pengembangan SDM yang efektif. Oleh karena itu, training job description analysis development and design ini menjadi langkah penting dalam meningkatkan efisiensi organisasi dan mengoptimalkan potensi karyawan.

Pelatihan job description analysis, development, and design dirancang untuk membantu peserta dalam memahami dan menerapkan analisis serta pengembangan deskripsi pekerjaan yang efektif. Program ini mencakup strategi menyusun job description yang akurat, relevan, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Dengan pendekatan berbasis praktik dan studi kasus, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam mengenai desain pekerjaan yang dapat meningkatkan produktivitas serta efektivitas dalam manajemen sumber daya manusia.

Pelatihan yang membahas mengenai analisis pekerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Memahami konsep dan pentingnya analisis deskripsi pekerjaan.
  • Meningkatkan keterampilan dalam menyusun job description yang efektif.
  • Mengembangkan desain pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
  • Menyelaraskan peran dan tanggung jawab karyawan dengan strategi bisnis perusahaan.
  • Mengoptimalkan sistem evaluasi kinerja berbasis deskripsi pekerjaan yang jelas.

Dengan mengikuti pelatihan metode job analysis ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai job description analysis development and design.

Materi

  1. Pengantar analisis deskripsi pekerjaan
  2. Prinsip dasar penyusunan job description
  3. Metode pengumpulan data untuk analisis pekerjaan
  4. Teknik penulisan job description yang efektif
  5. Struktur dan elemen penting dalam job description
  6. Penyelarasan job description dengan strategi bisnis
  7. Evaluasi dan revisi deskripsi pekerjaan
  8. Desain ulang pekerjaan untuk meningkatkan efisiensi
  9. Integrasi job description dalam sistem HR perusahaan
  10. Studi kasus dan praktik penyusunan job description

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Training pengembangan job description ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM dan rekrutmen
  • Supervisor dan kepala departemen
  • Profesional di bidang pengelolaan sumber daya manusia
  • Konsultan dan trainer HR
  • Pemilik bisnis dan pengusaha

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training analisis pekerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang deskripsi pekerjaan efektif :

Instruktur yang mengajar pelatihan job description analysis development and design ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang job description analysis development and design ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2026

  • Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
  • Batch 4 : 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
  • Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
  • Batch 9 : 23 – 24 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 11 – 12 November 2026
  • Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan biaya tersedia untuk perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpack.

 

* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal Tahun 2026, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Mitra Solusi Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
mitra solusi training

Yanti

Phone

Whatsapp

E-mail