Training Human Resources Professional Certification

Table of Contents

Silabus Training Human Resources Professional Certification

Deskripsi Training Human Resources Professional Certification

Pada era global ini, praktisi HR dituntut menguasai pekerjaannya dengan baik sesuai dengan fungsinya. Seringkali penguasaan tersebut kurang optimal karena kurangnya kompetensi (knowledge, skill dan attitude) akan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang HR. Dilain pihak, terdapat praktisi HR yang sangat menguasai bidangnya, tapi kurang optimal dalam bekerja karena kurangnya wewenang yang dimiliki.

Untuk itulah program HRPC ini disusun untuk memberikan pemahaman akan tugas, dan wewenang HR sekaligus ukuran-ukuran keberhasilannya. Harapannya agar praktisi HR dapat bekerja dengan baik dan mampu menghasilkan output yang jelas.

Secara detail dalam training HRPC ini akan dibahas mengenai setiap sub system HRD mulai dari penjelasan mengenai pilar-pilar dasar keHRD-an, peran HRD sampai pembahasan detail setiap subsistem HRD. Training tidak hanya dijelaskan mengenai konsep dasar, tetapi akan dijelaskan mengenai konkrit aplikasi, prosedur, form dan simulasi setiap sub system HRD. Diharapkan dengan penjelasan detail mengenai konsep dan aplikasi tersebut maka peserta dapat langsung menerapkan di tempat kerja.

Dengan pemahaman yang mendalam mengenai system keHRDan dalam sudut pandang peningkatan kemampuan total organisasi, dan sekaligus meningkatkan kapabilitas individu dalam organisasi, maka fungsi keHRD-an tidak hanya berfungsi memberikan service administrasi tetapi telah mampu menjadi fasilitator bagi pengembangan karyawan dan nantinya akan menjadi partner strategic dan change agent untuk mencapai target perusahaan secara efektif dan efisien.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Professional Certification ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Tujuan Training HRPC

Dengan mengikuti pelatihan Human Resources Professional Certification di Mitra Solusi Training ini, Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resources Professional Certification dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource.

Program HR Professional Certification disusun untuk memberikan pengetahuan dan skill mengenai pengelolaan HRD secara konseptual dan contoh praktik nyata yang meliputi 8 pokok bahasan yaitu: CBHRM, Industrial relations,reward management, HR planning-MPP dan recruitment, People Development management, Performance Management, Organization Development. Setiap konsep yang ada akan dilengkapi dengan sharing dan benchmarking berupa aplikasi konkrit setiap system HRD yang langsung bisa diterapkan oleh peserta

Content Training HRPC

1. Competency Based HRM (CBHRM)

Pemahaman Competency Based HRM
HR Planning dalam CBHRM

2. Subsistem HRD 1 : Organization Design

Penyesuaian nature organisasi dengan bentuk struktur organisasi
Job desc dan Job Analysis

3. Subsistem HRD 2 : Recruitment dan MPP

Kaitan antara HR Planning dengan Manpower Planning
Teknik Manpower Planning: Macro dan Micro
Studi Kasus Excell : perhitungan Manpower planning Macro dan micro
Metodologi sourcing dan seleksi
Behavioral teknik Interview

Training Tools :

Simulasi “Analisa Beban Kerja” (Formula Ms Excel)
Simulasi “Man Power Planning” (Formula Ms Excel)

4. Subsistem 3 People Development

Urgency People Development
Pengembangan Berbasis Kompetensi.
Teknik Indentifikasi Kebutuhan Pengembangan secara Organisasi, Functional dan Individu
Sharing dan Benchmarking : Teknik penyusunan Kompetensi dan training matrix
Methodologi penyusunan career planning
Sharing dan Benchmarking : Teknik Identifikasi dan persiapan kader dengan HAV

Training Tools:

Simulasi Penyusunan Role & Competency Matrix (Excel Formula)
Teknik penyusunan Career Path dan Rotation route
Simulasi Career Mapping & Planning (Excel Formula)
Simulasi Competencies Setting (Excel Formula)
Contoh format IDP, ICP, IPP (Excel)

5. Performance Management

Pentingnya dan apa itu Performance Management
Infrastruktur untuk membangun Performance Management
Simulasi : Evaluasi penerapan PMS
Pengukuran performance organisasi berbasis BSC
Pengukuran performance individu
Simulasi teknik komunikasi dan coaching
Keterkaitan Performance Management dengan training, promosi, kenaikan gaji dan pemberian bonus
Sharing dan Benchmarking : Teknik penyusunan format dan evaluasi KPI dan Kompetensi,

6. Reward management :

Pilar-pilar reward management
Konsep kompensasi, Benefit dan Welfare
Job Evaluation
Sharing dan benchmarking : hasil salary survey
Teknik Job Evaluasi
Sharing dan benchmarking : Job Grading

7. Industrial Relations

Prinsip dan cakupan industrial relations : Prinsip, Peranan Serikat Pekerja, Bipartite
Pemahaman undang-undang tentang ketenagakerjaan
Internal Relations : Employee Relation, program komunikasi, Employee opinion survey
Sharing dan benchmarking : teknik dan prosedur employee engangement survey
Perselisihan Hubungan Industrial
External relations : Community Development/CSR,
Strategi Terminasi yang aman dan tanpa gejolak
Sharing dan benchmarking : Prinsip-prinsip dan prakterk terminasi dalam kondisi krisis

8. HR Scorecard

Teknik pengukuran kinerja HRD : Human Capital dan Scorecard
Teknik penyusunan HR strategy map
Simulasi : penyusunan HR Scorecard

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources Professional Certification.

Metode :

Metode Training Human Resources Professional Certification dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur :

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Professional Certification ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta :

Peserta yang dapat mengikuti training Human Resources Professional Certification ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource.

Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training Tahun 2026 :

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2026 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.