TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL
Deskripsi
Hubungan industrial yang harmonis merupakan kunci utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan. Konflik ketenagakerjaan yang tidak dikelola dengan baik dapat berujung pada penurunan kinerja, meningkatnya tingkat turnover, bahkan perselisihan hukum yang merugikan perusahaan dan karyawan. Oleh karena itu, pelatihan hubungan industrial sangat penting untuk membekali para profesional dengan pengetahuan hukum, teknik negosiasi, serta strategi komunikasi yang efektif guna menciptakan hubungan kerja yang saling menguntungkan.
Pelatihan hubungan industrial membantu perusahaan dan tenaga kerja memahami serta menerapkan prinsip-prinsip hubungan kerja yang sehat dan sesuai hukum. Peserta mempelajari regulasi ketenagakerjaan, teknik negosiasi, dan strategi penyelesaian konflik untuk meningkatkan komunikasi serta kerja sama antara manajemen dan karyawan. Melalui studi kasus dan praktik langsung, peserta mengembangkan keterampilan yang dapat diterapkan dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Pelatihan yang membahas mengenai hubungan industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku
- Meningkatkan keterampilan dalam menangani konflik hubungan kerja
- Membangun komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan
- Mengembangkan strategi dalam perundingan dan penyelesaian perselisihan
- Mewujudkan hubungan industrial yang harmonis dan produktif
Dengan mengikuti pelatihan manajemen tenaga kerja ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai hubungan industrial.
Materi
- Konsep dasar hubungan industrial
- Regulasi ketenagakerjaan di Indonesia
- Hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha
- Teknik komunikasi dalam hubungan kerja
- Strategi pencegahan dan penanganan konflik ketenagakerjaan
- Proses negosiasi dan perundingan bipartit
- Penyelesaian perselisihan melalui mediasi dan arbitrase
- Peran serikat pekerja dalam hubungan industrial
- Manajemen perubahan dalam kebijakan ketenagakerjaan
- Studi kasus konflik hubungan industrial
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training hubungan industrial ketenagakerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer dan staf HR
- Pengusaha atau pemilik bisnis
- Serikat pekerja dan perwakilan karyawan
- Konsultan ketenagakerjaan
- Akademisi dan praktisi hukum ketenagakerjaan
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training hubungan industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen tenaga kerja :
Instruktur yang mengajar pelatihan hubungan industrial ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang hubungan industrial ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2026
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan biaya tersedia untuk perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal Tahun 2026, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Mitra Solusi Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
