TRAINING EXPERIENTAL LEARNING

Daftar Isi

TRAINING EXPERIENTAL LEARNING

TRAINING EXPERIENTAL LEARNING

TRAINING EXPERIENTAL LEARNING

Deskripsi

Studi menunjukkan bahwa manusia lebih mudah memahami dan mengingat informasi jika mereka mengalaminya langsung dibandingkan hanya mendengar atau membaca. Experiential learning membantu peserta belajar melalui pengalaman nyata, refleksi, dan praktik langsung, sehingga meningkatkan keterampilan dan pemahaman dengan lebih mendalam. Pendekatan ini tidak hanya meningkatkan efektivitas pelatihan, tetapi juga membangun keterampilan berpikir kritis, pemecahan masalah, dan kolaborasi.

Pelatihan experiential learning membantu peserta memahami dan menerapkan metode pembelajaran berbasis pengalaman dalam berbagai konteks. Dengan pendekatan interaktif dan praktis, peserta belajar merancang, memfasilitasi, dan mengevaluasi sesi pembelajaran agar lebih efektif. Melalui eksperimen langsung, refleksi mendalam, dan diskusi kelompok, peserta mengembangkan keterampilan yang dapat diterapkan di lingkungan kerja maupun pendidikan untuk meningkatkan efektivitas pembelajaran dan pengembangan kompetensi.

Pelatihan yang membahas mengenai berbasis pengalaman tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Memahami konsep dan prinsip dasar experiential learning
  • Meningkatkan keterampilan dalam merancang dan memfasilitasi pembelajaran berbasis pengalaman
  • Membangun pemikiran kritis dan keterampilan pemecahan masalah melalui praktik langsung
  • Mengembangkan teknik refleksi untuk meningkatkan pembelajaran berkelanjutan
  • Meningkatkan efektivitas komunikasi dan kerja tim dalam sesi pelatihan

Dengan mengikuti pelatihan metode pembelajaran interaktif ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai experiental learning.

Materi

  1. Pengantar experiential learning dan manfaatnya
  2. Prinsip dasar pembelajaran berbasis pengalaman
  3. Siklus Kolb dalam experiential learning
  4. Teknik desain aktivitas berbasis pengalaman
  5. Strategi fasilitasi experiential learning
  6. Metode refleksi dalam pembelajaran pengalaman
  7. Meningkatkan keterlibatan peserta melalui pengalaman langsung
  8. Menerapkan experiential learning dalam pelatihan korporat
  9. Evaluasi dan pengukuran efektivitas experiential learning
  10. Studi kasus dan praktik simulasi experiential learning

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Training experiential learning ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Trainer dan fasilitator pelatihan
  • Manajer dan pemimpin tim
  • Pengembang sumber daya manusia (HRD)
  • Pendidik dan instruktur akademik
  • Profesional yang ingin meningkatkan keterampilan pembelajaran berbasis pengalaman

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training berbasis pengalaman yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang metode pembelajaran interaktif :

Instruktur yang mengajar pelatihan experiental learning ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang experiental learning ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2026

  • Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
  • Batch 4 : 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
  • Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
  • Batch 9 : 23 – 24 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 11 – 12 November 2026
  • Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan biaya tersedia untuk perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpack.

 

* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal Tahun 2026, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Mitra Solusi Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
mitra solusi training

Yanti

Phone

Whatsapp

E-mail