Training Basic Human Resources Management

Table of Contents

Silabus Training Basic Human Resources Management

Deskripsi Training Basic Human Resources Management

Workshop ini akan mempelajari Human Resource Management pada tingkat dasar, sehingga yang cocok untuk mengikuti workshop ini adalah para junior di bidang HR, HR pemula, staff HR dengan masa kerja 1-2 tahun yang belum pernah mendapatkan bekal teori HR. Workshop ini dirancang sebagai Best Practice untuk memberikan bekal dan ketrampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia dalam perusahaan yang meliputi seluruh fungsi HR.

Dalam workshop dua hari ini, akan dijabarkan proses yang terjadi dalam Human Resource Management dimulai dari HR Planning, Recruitment, Training & Development, Performance Management, Compensation & Benefit dan Industrial Relation. Dipastikan dengan workshop dua hari ini seluruh peserta akan memahami akan fungsi, tugas dan tanggung jawab HR departement dalam mengelola sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan secara efektif. Kombinasi yang ideal antara teori dan praktek akan membuat workshop ini menjadi sangat menarik untuk diikuti.

Untuk mendukung suksesnya workshop ini, Para peserta memperoleh CD Bonus yang berisi tentang file-file penunjang tugas pengelolaan SDM antara lain berbagai contoh dan format yang best practice dalam berbagai aktivitas HRD, meliputi contoh-contoh Job Description, Orientation Form, Job Evaluation Form, Performance Appraisal Form, sebagian SOP HRD, Application Form,dll.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Basic Human Resources Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan Basic Human Resources Management di Mitra Solusi Training ini, Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Basic Human Resources Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource.

Materi Pelatihan

1. AKTIFITAS MANAJEMEN SDM

Recruitment & Selection
Placement & Career Development
Performance Evaluation
Employee Development
Remuneration Management
Industrial Relations

2. RECRUITMENT & SELECTION

Analisa kebutuhan sumber daya manusia
Analisa job requirements berdasarkan job description
Menilai pelamar untuk mencari kandidat yang mempunyai kompetensi yang tepat sesuai job requirement
Membutuhkan suatu pendekatan psikologis melalui :
Wawancara terstruktur dan terfokus (behavioral event interview)
Potential Review
Dll.

3. PLACEMENT & CAREER DEVELOPMENT

Melakukan Employee Competency Mapping
Identifikasi High Flyer Employees
Membuat Career Path & Career Development
Mempersiapkan Talents dalam Talent Pool Management
Succession Planning

4. PERFORMANCE EVALUATION & EMPLOYEE DEVELOPMENT

Performance Management :
Performance Planning
Performance Coaching & Counseling
Performance Evaluation
Pemetaan Pengembangan Kompetensi Karyawan
Menyusun Employee Development Plan
Maintain Employee Productivity
Training untuk mengembangkan/ menjembatani Gap Competency yang ada

5. REMUNERATION MANAGEMENT

Compensation & Benefit Plan
Maintain Internal Equity
Maintain Equal Pay for Equal Job à Fairness
Salary Survey
Exit System – Program Pensiun dini
Job analysis & Job evaluation

6. INDUSTRIAL RELATIONS

Employee Satisfaction Survey
Internal Communication
Legal Compliance
Exit Interview
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
Sosialisasi Kebijakan dan Budaya Perusahaan
Employee Recognition / Appreciation

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Basic Human Resources Management.

Metode :

Metode Training Basic Human Resources Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur :

Instruktur yang mengajar pelatihan Basic Human Resources Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta :

Peserta yang dapat mengikuti training Basic Human Resources Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource.

Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training Tahun 2025 :

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 02 – 03 Juli 2025 || 23 – 24 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 03 – 04 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 05 – 06 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2025 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.