Digital
TRAINING MARKETING STRATEGY
TRAINING MARKETING STRATEGY Deskripsi Pelatihan marketing strategy sangat penting karena strategi pemasaran yang efektif adalah kunci untuk memenangkan persaingan di pasar yang semakin dinamis. Dalam
Category: Strategi
Ketenagakerjaan
TRAINING PENYUSUNAN UMP DENGAN RUMUS SUNDULAN DS
TRAINING PENYUSUNAN UMP DENGAN RUMUS SUNDULAN DS Deskripsi Training penyusunan UMP dengan rumus sundulan DS ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang proses penyusunan UMP
CSR
TRAINING COMDEV CSR MONITORING DAN EVALUASI
TRAINING COMDEV CSR MONITORING DAN EVALUASI Deskripsi Perhatian terhadap monitoring dan evaluasi program CSR dan community development (Comdev) sangat penting untuk memastikan dampak yang berkelanjutan
Rekrutmen
TRAINING ALAT REKRUTMEN RECRUITMENT TOOLS
TRAINING ALAT REKRUTMEN RECRUITMENT TOOLS Deskripsi Pelatihan alat rekrutmen (recruitment tools) bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang berbagai metode dan teknologi dalam proses
Business
TRAINING PERENCANAAN ORGANISASI
TRAINING PERENCANAAN ORGANISASI Deskripsi Perhatian yang buruk dalam perencanaan organisasi dapat menyebabkan inefisiensi, pemborosan sumber daya, dan kegagalan dalam mencapai tujuan strategis. Pelatihan perencanaan organisasi
Keuangan
TRAINING SUSTAINABILITY REPORTING
TRAINING SUSTAINABILITY REPORTING Deskripsi Pelatihan sustainability reporting dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam menyusun laporan keberlanjutan yang sesuai dengan standar internasional. Peserta akan memahami
Audit
TRAINING PAJAK PENGHASILAN
TRAINING PAJAK PENGHASILAN Deskripsi Perhatian terhadap pajak penghasilan sangat penting bagi individu maupun perusahaan. Kesalahan dalam perhitungan atau pelaporan pajak dapat berakibat pada denda yang
Evaluasi
TRAINING LEADERSHIP SKILL AND TEAM DEVELOPMENT
TRAINING LEADERSHIP SKILL AND TEAM DEVELOPMENT Deskripsi Pelatihan leadership akill and team development ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan dan pengembangan tim yang
Evaluasi
TRAINING JOB EVALUATION POINT FACTOR SYSTEM
TRAINING JOB EVALUATION POINT FACTOR SYSTEM Deskripsi Job evaluation point factor system adalah metode yang paling banyak digunakan dalam penilaian jabatan karena memberikan hasil yang
Komunikasi
TRAINING HANDLING CUSTOMERS COMPLAINT BEST PRACTICE
TRAINING HANDLING CUSTOMERS COMPLAINT BEST PRACTICE Deskripsi Training handling customers complaint best practice dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam menangani keluhan pelanggan secara efektif
