adven hale

Training Talent Management and Career System

Training Basic Concept of ISO 90012008

Silabus Training Basic Concept of ISO 90012008 Deskripsi Training Basic Concept of ISO 90012008 Perkembangan dan tuntutan implementasi penerapan sistem manajemen mutu pada sebuah organisasi atau perusahaan akan berdampak secara langsung menuntut sumber daya manusia yang berkualitas dan memenuhi standar international. Semangat ini diusung oleh ISO 9001:2008 untuk mengarahkan organisasi dalam melaksanakan persyaratan-persyaratan sistem manajemen […]

Training Basic Concept of ISO 90012008 Read More »

Training Konsep Talent Management dan Perencanaan Karir

Training Auditing the Human Resources Function

Silabus Training Auditing the Human Resources Function Deskripsi Training Auditing the Human Resources Function Divisi HR (Sumber Daya Manusia) perusahaan merupakan salah satu divisi perusahaan yang senantiasa dihadapkan pada situasi yang berpotensi risiko misalnya : masalah hukum ketenagakerjaan, kompensasi, serta fraud (kecurangan yang berpotensi besar menimbulkan kerugian bagi perusahaan. Oleh karenanya, para auditor SDM dituntut

Training Auditing the Human Resources Function Read More »

Training Talent Management Proven Success HR System

Training Auditing the HR Function

Silabus Training Auditing the HR Function Deskripsi Training Auditing the HR Function Organisasi departemen Sumber Daya Manusia senantiasa dihadapkan pada berbagai situasi yang berpotensi menimbulkan risiko — dari masalah hukum ketenagakerjaan, kompensasi, manfaat dan pencatatan terhadap isu-isu yang berpotensi merugikan perusahaan/organisasi seperti fraud (kecurangan). Untuk auditor yang saat ini bertanggung jawab atas terjaminannya sumber daya

Training Auditing the HR Function Read More »

Training Auditing HR Processes

Training Auditing HR Processes

Silabus Training Auditing HR Processes Deskripsi Training Auditing HR Processes Fungsi audit dalam devisi HR sebagai peninjau secara komprehensif apakah suatu organisasi sudah memproyeksi masa depan untuk memenuhi kebutuhan SDM dalam organisasi sangat dibutuhkan sebagai standar lokal (pemda, pemprof), standar internal (SOP, Company Policy) atau regulasi (International Standard atau Standar pemerintah). Mengetahui proses mana yang

Training Auditing HR Processes Read More »

Training Talent Based Management Program

Training Auditing Business Processes

Silabus Training Auditing Business Processes Deskripsi Training Auditing Business Processes AUDITING BUSINESS PROCESS INI MERUPAKAN PROSES AUDIT TERBARU YANG TERBUKTI LEBIH EFEKTIF DAN EFISIEN. Dengan pendekatan proses bisnis diharapkan akan membantu auditor dalam melakukan pengendalian dan evaluasi atas faktor-faktor risiko dalam pengelolaan bisnis.Proses audit dengan pendekatan pada proses bisnis ini diharapkan juga akan memudahkan pihak

Training Auditing Business Processes Read More »

Training Manajemen Kehumasan

Training Audit SDM

Silabus Training Audit SDM Deskripsi Training Audit SDM Mencapai target finansial, kestabilan perusahaan, dan keunggulan bersaing yang berkelanjutan merupakan tujuan utama dari perusahaan/organisasi. Untuk mencapai semua tujuan tersebut tentu saja bukan hal yang mudah. Di perlukan langkah-langkah strategis yang tepat bagi perusahaan serta kestabilan operasional yang di jalankan dengan method yang sudah di standardkan. Dengan

Training Audit SDM Read More »

Training Leadership Untuk Supervisor

Training Audit Sumber Daya Manusia

Silabus Training Audit Sumber Daya Manusia Deskripsi Training Audit Sumber Daya Manusia Audit Sumber Daya Manusia dilakukan untuk memastikan bahwa kegiatan yang dijalankan sumber daya manusia dalam perusahaan telah sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang ada dalam perusahaan. Selain itu, kegiatan Audit SDM juga berfungsi untuk menyesuaikan data informasi sistem penggajian dan status proses

Training Audit Sumber Daya Manusia Read More »

Training Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia

Training Audit Sumber Daya Manusia

Silabus Training Audit Sumber Daya Manusia Deskripsi Training Audit Sumber Daya Manusia Audit sumber daya manusia (human resource audit) menilai (me-review) kebijakan, prosedur, dan praktik organisasi. Audit sumber daya manusia dimaksudkan untuk menguji dimensi-dimensi teknikal dan praktikal dari fungsi-fungsi sumber daya manusia dan untuk menciptakan sistem komprehensif yang bernilai tambah (add value) untuk organisasi Tujuan

Training Audit Sumber Daya Manusia Read More »

Training Komunikasi Efektif dan Teknik Presentasi Efektif

TRAINING AUDITING SDM

SILABUS TRAINING AUDITING SDM DESKRIPSI TRAINING AUDITING SDM Audit Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan penilaian dan analisis yang komprehensif terhadap program-program SDM. Walaupun secara khusus audit ini dilakukan pada departemen SDM, tetapi tidak terbatas hanya pada aktivitas yang terjadi pada departemen ini. Audit termasuk studi terhadap fungsi manajemen SDM pada organisasi secara keseluruhan termasuk yang

TRAINING AUDITING SDM Read More »

Training Kepuasan Pelanggan Meningkatkan Layanan Konsumen

Training Attitudes for Service

Silabus Training Attitudes for Service Deskripsi Training Attitudes for Service Sudah banyak perusahaan yang memahami bahwa pelayanan unggul sebagai benih unggul untuk menghasilkan hasil yang maksimal. Jadi, sekarang ini, ada kesadaran untuk fokus kepada diri sendiri, dan tidak lagi terlalu fokus kepada gerak dan langkah para pesaing. Perusahaan-perusahaan yang cerdas pemasaran, sekarang memiliki strategi untuk

Training Attitudes for Service Read More »

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
mitra solusi training

Yanti

Phone

Whatsapp

E-mail