admin

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA SILABUS TRAINING ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA WHO SHOULD ATTEND ?Public COURSE LEADER :Ir. DINAR WULAN SUTOTO, M.SiPimpinan sebuah lembaga SDM di Indonesia, posisi terakhir beliau sebagai profesional adalah Senior Manager HR dari sebuah BUMN Nasional. Berpengalaman lebih kurang 19 tahun sebagai praktisi, […]

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA BAGI PENGEMBANG PERUSAHAAN

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA BAGI PENGEMBANG PERUSAHAAN SILABUS TRAINING ANALISA BEBAN KERJA BAGI PENGEMBANG PERUSAHAAN Deskripsi Pelatihan Belakangan ini, seiring dengan perkembangan zaman yang semakin pesat tentunya menjadi tuntutan bagi perusahaan untuk dapat bersaing dengan kompetitornya secara maksimal. Dampak perkembangan zaman yang semakin pesat tersebut juga ada pada tuntutan konsumen yang menginginkan pelayanan yang semakin

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA BAGI PENGEMBANG PERUSAHAAN Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WORKLOAD ANALYSIS)

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WORKLOAD ANALYSIS) SILABUS TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WORKLOAD ANALYSIS) Pembicara / Fasilitator Ir. Prima Haris, MBA. Seorang manager HRD, Manager Fungsional, dan Kepala Bagian dituntut mampu merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kerja secara efektif. Sumber daya yang dimiliki perusahaan tidak bebas tanpa batas, untuk itu Analisis Beban Kerja (ABK) menjadi salah

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WORKLOAD ANALYSIS) Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP)

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP) SILABUS TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP) Pembicara / FasilitatorIr. DINAR WULAN SUTOTO, M.SiAdalah praktisi yang telah berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang SDM dan General Management, yang mendedikasikan diri pada upaya meningkatkan kemampuan insan SDM dalam menjalankan praktek pengelolaan SDM serta

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP) Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA & KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA & KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI SILABUS TRAINING ANALISA BEBAN KERJA & KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Setiap staff perusahaan dengan divisi dan jabatannya masing-masing tentunya memiliki jobdesc yang berbeda dengan tingkat beban kerja yang tidak sama pula. Dengan tingkat beban kerja yang berbeda tersebut, maka diperlukan suatu analisa beban kerja dengan tujuan

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA & KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ALIGNMENT COMPETENCY’S FRESH GRADUATE TO BE THE RIGHT TEAM

TRAINING ALIGNMENT COMPETENCY’S FRESH GRADUATE TO BE THE RIGHT TEAM SILABUS TRAINING ALIGNMENT COMPETENCY’S FRESH GRADUATE TO BE THE RIGHT TEAM   Kualifikasi seorang karyawan yang berasal dari fresh graduate, sering membuat perusahaan yang melakukan rekrutmen dan akan mempekerjakannya mengalami kesulitan untuk dapat menyerap tersedianya tenaga kerja pada pasar tenaga kerja.  Kesulitan yang dihadapi berasal

TRAINING ALIGNMENT COMPETENCY’S FRESH GRADUATE TO BE THE RIGHT TEAM Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM SILABUS TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Deskripsi Manajemen Sumber Daya Manusia adalah pemanfaatan yang efisien dan efektif dari sumber daya manusia dengan tujuan untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan manajemen sumber daya manusia yang baik dapat menghasilkan dampak positif yang signifikan pada pencapaian keberhasilan dan kemajuan organisasi

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM SILABUS TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM   DeskripsiManajemen Sumber Daya Manusia adalah pemanfaatan yang efisien dan efektif dari sumber daya manusia dengan tujuan untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan manajemen sumber daya manusia yang baik dapat menghasilkan dampak positif yang signifikan pada pencapaian keberhasilan dan kemajuan organisasi

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ADVANCE GOOD CORPORATE GOVERNANCE

TRAINING ADVANCE GOOD CORPORATE GOVERNANCE SILABUS TRAINING ADVANCE GOOD CORPORATE GOVERNANCE DESCRIPTION Sejak tahun 2000- an  Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan mulai diterapkan secara serius di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Di dalam GCG ada prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder sebagai satu kesatuan yang saling terikat dan saling mendukung. Tidak ada istilah

TRAINING ADVANCE GOOD CORPORATE GOVERNANCE Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ADVANCE GCG

TRAINING ADVANCE GCG SILABUS TRAINING ADVANCE GCG Pendahuluan dan Latar Belakang Sejak tahun 2000- an Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan mulai diterapkan secara serius di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Di dalam GCG ada prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder sebagai satu kesatuan yang saling terikat dan saling mendukung. Tidak ada istilah buruh

TRAINING ADVANCE GCG Read More »

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
mitra solusi training

Yanti

Phone

Whatsapp

E-mail