TRAINING ONLINE MEASURING RETURN ON INVESTMENT (ROI) OF TRAINING
penyusunan program training
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENGUKUR RETURN ON INVESTMENT (ROI) PELATIHAN
Training atau pelatihan adalah aspek penting dalam upaya pengembangan Sumber Daya Manusia, yang akan berpengaruh terhadap kinerja organisasi/perusahaan baik secara langsung maupun tidak langsung. Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di perusahaan adalah penentu keberhasilan sebuah perusahaan.
Dari kegiatan training tersebut, harus diukur juga efektivitasnya, dan juga dinilai manfaat finansial yang bisa dikontribusikan. Sampai saat ini kesan terhadap pengembangan Sumber Daya Manusia melalui pendidikan dan pelatihan masih dianggap biaya tinggi yang tidak dapat diperhitungkan manfaatnya. Namun setelah para profesional HRD mengikuti pelatihan tentang Measuring Return on Investment in Training maka dapat dipastikan bahwa pendidikan dan pelatihan bukan lagi sebagai biaya tinggi, akan tetapi dapat dikatakan sebagai investasi yang dapat diukur melalui analisa cost benefit/effective serta menghitung manfaat melalui Measuring Return on Investment perusahaan. Berdasarkan analisis tersebut, maka dapat dimungkinkan pengambilan keputusan yang tepat guna tentang manfaat pendidikan dan pelatihan dalam memecahkan masalah pengembangan SDM.
Return on Investment atau ROI adalah besar persen profit yang bisa didapat dari total jumlah aset investasi. Dari definisinya, bisa dikatakan juga bahwa ROI adalah perhitungan yang bisa menunjukkan tingkat seberapa efektif seseorang atau perusahaan mempertaruhkan dana dalam tanam modal berupa investasi.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Measuring Return On Investment (ROI) of Training ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MENGKONVERSIKAN DATA DALAM NILAI UANG UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Measuring Return On Investment (ROI) of Training Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Measuring Return On Investment (ROI) of Training dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Measuring Return On Investment (ROI) of Training .
MATERI pelatihan Mengukur Return On Investment (ROI) Pelatihan online Zoom :
1. Analisis kebutuhan pendidikan dan pelatihan
* Proses penyusunan TNA sebagai dasar penyusunan program training
* Proses penyusunan program training tahunan
* Bagaimana proses mengevaluasi peserta
* Bagaimana membuat laporan kompetensi karyawan secara sederhana sebagai bahan penyusunan TNA
* Bagaimana menyatukan persepsi di antara para Pimpinan Departemen tentang kebutuhan training
* Penyusunan budget training
2. Pendesainan evaluasi pendidikan dan pelatihan
* Mengukur Level Reaksi Kepuasan Peserta Training
* Mengukur Level Pembelajaran Peserta Training
* Mengukur Dampak Training terhadap Perubahan Perilaku
* Mengukur Dampak Training terhadap Kinerja Bisnis
* Metode untuk Meningkatkan Efektivitas Training
3. Langkah-langkah strategis untuk Mengukur dan menganalisis Return on Ivestment ( ROI) dalam pelatihan.
4. Prediksi dan aplikasi dalam mengukur biaya dan manfaat pelatihan
5. Teknik pengumpulan data:
* Kendala – kendala dalam pengumpulan data
* Mengkonversikan data dalam nilai uang
* Identifikasi manfaat intangible (data yang tak terlihat)
6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Measuring Return On Investment (ROI) of Training
METODE pelatihan Mengkonversikan data dalam nilai uang online Zoom :
Metode Training Measuring Return On Investment (ROI) of Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Meningkatkan Efektivitas online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Measuring Return On Investment (ROI) of Training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Measuring Return On Investment (ROI) of Training baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Measuring Return On Investment (ROI) of Training ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Measuring Return On Investment (ROI) of Training .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Pelatihan ini ditujukan bagi praktisi dan pekerja industri yang memiliki keterkaitan dengan aplikasi ilmu bahan dan logam dalam pekerjaan dan tanggungjawabnya, namun tidak berlatar belakang metalurgi.
Jadwal Pelatihan Tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
