TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL BIPATRIT DAN TRIPATRIT

Daftar Isi

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL BIPATRIT DAN TRIPATRIT

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL BIPATRIT DAN TRIPATRIT

Training Manajemen Hubungan Industrial

Deskripsi

Pelatihan Hubungan Industrial Bipartit dan Tripartit dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan manajemen serta perwakilan pekerja dalam membangun hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan. Dalam praktiknya, hubungan industrial yang efektif mampu mencegah konflik, meningkatkan produktivitas, serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

Mengapa harus mengikuti pelatihan ini?

Pelatihan ini mengacu pada ketentuan dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan serta regulasi terkait penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Selain itu, peserta akan memahami peran strategis Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit sebagai forum komunikasi antara manajemen dan pekerja, serta mekanisme Tripartit yang melibatkan pemerintah dalam penyusunan kebijakan ketenagakerjaan. Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, pelatihan ini membantu peserta memahami mekanisme perundingan, penyelesaian perselisihan, serta strategi membangun komunikasi yang efektif antara perusahaan dan serikat pekerja. Dengan demikian, organisasi dapat menciptakan stabilitas hubungan kerja yang berkelanjutan.

Tujuan

Setelah mengikuti Pelatihan Hubungan Industrial Perusahaan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dan prinsip dasar hubungan industrial di Indonesia
  • Menjelaskan peran dan fungsi LKS Bipartit di perusahaan
  • Memahami mekanisme hubungan industrial Tripartit antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah
  • Mengelola komunikasi dan perundingan antara manajemen dan serikat pekerja secara efektif
  • Menangani serta menyelesaikan perselisihan hubungan industrial secara profesional
  • Membangun sistem hubungan kerja yang harmonis dan produktif
  • Mengurangi potensi konflik dan risiko hukum ketenagakerjaan

Materi

  1. Dasar-Dasar Hubungan Industrial
  2. LKS Bipartit
  3. Hubungan Industrial Tripartit
  4. Perundingan dan Penyelesaian Perselisihan
  5. Membangun Hubungan Industrial Harmonis

Peserta

Pelatihan Manajemen Hubungan Industrial ini sangat direkomendasikan bagi:

  • HR Manager dan HR Supervisor
  • Industrial Relations Officer
  • Legal Officer Perusahaan
  • Pengurus Serikat Pekerja
  • Manager dan Supervisor Operasional
  • Anggota LKS Bipartit
  • Pimpinan Perusahaan dan Manajemen

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training Hubungan Industrial Bipartit dan Tripartit yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Strategi Hubungan Industrial

Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industrial Bipartit dan Tripartit ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Strategi Hubungan Industrial ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2026

  • Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
  • Batch 4 : 22 – 23 April 2026
  • Batch 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
  • Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
  • Batch 9 : 23 – 24 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 11 – 12 November 2026
  • Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpack.

 

 

* Artikel diatas ditulis oleh Aurora Nicole, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak akhir Tahun 2025, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Mitra Solusi Training. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
mitra solusi training

Yanti

Phone

Whatsapp

E-mail