TRAINING JOB EVALUATION JOB GRADING AND REMUNERATION ANALYSIS
Deskripsi
Training job evaluation, job grading, and remuneration analysis bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang proses evaluasi jabatan, penentuan tingkatan jabatan, serta analisis remunerasi yang sesuai dengan standar industri. Peserta akan mempelajari metode evaluasi jabatan, penerapan sistem grading, serta strategi penyusunan skema kompensasi yang adil dan kompetitif. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat membantu perusahaan menciptakan struktur penggajian yang lebih efektif dan berbasis kinerja.
Struktur gaji yang adil dan transparan sangat penting untuk meningkatkan motivasi karyawan dan menjaga retensi tenaga kerja. Dengan evaluasi jabatan yang tepat, organisasi dapat memastikan bahwa kompensasi yang diberikan sesuai dengan tanggung jawab dan kontribusi setiap posisi, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan kompetitif.
Pelatihan yang membahas mengenai analisis jabatan dan analisis beban kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep evaluasi jabatan
- Menentukan sistem grading jabatan yang efektif
- Menganalisis struktur remunerasi yang kompetitif
- Meningkatkan transparansi dan keadilan penggajian
- Mengoptimalkan kebijakan kompensasi perusahaan
Dengan mengikuti pelatihan metode job analysis ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai job evaluation job grading and remuneration analysis.
Materi
- Konsep dan prinsip evaluasi jabatan
- Metode evaluasi jabatan (point factor, ranking, dll.)
- Penyusunan job grading dan leveling
- Analisis remunerasi berbasis pasar
- Strategi kompensasi dan benefit
- Pengaruh evaluasi jabatan terhadap motivasi karyawan
- Regulasi ketenagakerjaan terkait remunerasi
- Desain kebijakan gaji dan insentif
- Implementasi sistem penggajian yang adil
- Studi kasus dan praktik evaluasi jabatan
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training struktur gaji karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer dan staf HR
- Spesialis kompensasi dan manfaat
- Konsultan manajemen SDM
- Analis penggajian dan remunerasi
- Akademisi dan peneliti ketenagakerjaan
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training evaluasi jabatan perusahaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang sistem grading jabatan :
Instruktur yang mengajar pelatihan job evaluation job grading and remuneration analysis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang job evaluation job grading and remuneration analysis ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2026
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan biaya tersedia untuk perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal Tahun 2026, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Mitra Solusi Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
