TRAINING SKALA UPAH
Deskripsi
Penetapan skala upah yang adil dan transparan tidak hanya meningkatkan kepuasan serta motivasi karyawan, tetapi juga membantu perusahaan dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Dengan skala upah yang terstruktur, perusahaan dapat mengurangi risiko ketimpangan gaji, meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, serta menciptakan sistem penghargaan yang lebih efektif dan berkelanjutan.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang penyusunan dan penerapan skala upah yang sesuai dengan regulasi serta kebutuhan bisnis. Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip utama dalam menentukan struktur upah, metode analisis pasar, serta strategi dalam menyusun sistem penggajian yang adil dan kompetitif. Dengan pendekatan berbasis data dan studi kasus, pelatihan ini akan membantu perusahaan dalam mengoptimalkan kebijakan remunerasi guna meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai struktur skala penggajian tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep dan regulasi skala upah
- Menyusun struktur dan skala upah yang kompetitif
- Menganalisis faktor-faktor penentu upah
- Menerapkan strategi penggajian berbasis kinerja
- Mengelola tantangan dalam implementasi skala upah
Dengan mengikuti pelatihan penyusunan struktur skala upah ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai skala upah.
Materi
- Pengantar konsep skala upah
- Regulasi ketenagakerjaan terkait upah
- Analisis jabatan dan evaluasi kerja
- Faktor-faktor yang menentukan upah
- Metode penyusunan struktur upah
- Strategi remunerasi berbasis kinerja
- Benchmarking dan analisis pasar tenaga kerja
- Implementasi skala upah dalam perusahaan
- Studi kasus dan best practice
- Manajemen perubahan dalam kebijakan upah
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training strategi penggajian karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer dan Supervisor SDM
- Tim Penggajian dan Payroll
- Konsultan dan Analis SDM
- Pimpinan Perusahaan dan HR Business Partner
- Akademisi dan Peneliti di bidang SDM
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training struktur skala upah yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang struktur upah dan skala upah :
Instruktur yang mengajar pelatihan skala upah ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang skala upah ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2026
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan biaya tersedia untuk perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal Tahun 2026, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Mitra Solusi Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
