Training Talent Management and Career System

Table of Contents

Silabus Training Talent Management and Career System

Deskripsi Training Talent Management and Career System

Perkembangan zaman yang membawa dampak pada ketatnya persaingan serta krisis global membuat perusahaan menerapkan penghematan akan pengeluaran mereka. Staff / karyawan / SDM bagi perusahaan merupakan komponen utama yang mendukung keberhasilan perusahaan tersebut untuk bersaing dengan competitor mereka serta untuk dapat terus bertahan ditengah krisis ekonomi global. Oleh karenanya, sistem talent management dianggap sebagai salah satu cara yang efektif untuk dapat mengukur kinerja masing-masing staff perusahaan terkait.

Dengan penerapan sistem talent management yang tepat, diharapkan akan membawa dampak ppositif bagi perusahaan dalam segala aspek didalamnya, speerti aspek pendapatan, kepuasan pelanggan, kualitas, kuantitas produk, produktivitas, biaya, siklus waktu, dan pasar modal.

Penerapan talent management dalam perusahaan tidak hanya untuk merekrut karyawan dengan kualitas / kemampuan yang tinggi, namun juga untuk dapat merekrut karyawan dengan loyalitas yang tinggi dan kemudian mempertahankannya. Mengingat proses perekrutan staff perusahaan membutuhkan biaya yang tidak sedikit, oleh karenanya diperlukan suatu sistem terpadu untuk dapat menjaring staff yang berkulitas tinggi sesuai dengan kebutuhan perusahaan terkait.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta mengenai teknik / metode penyusunan talent management system perusahaan. Peserta juga akan dibekali teknik / metoda dalam penyusunan pola kaderisasi kepemimpinan perusahaan agar terjalin kesinambungan didalamnya dengan pola sistem yang tepat.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Talent Management and Career System ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Dengan mengikuti pelatihan Talent Management and Career System di Mitra Solusi Training ini, Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Talent Management and Career System dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Management.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

Mengerti dan memahami teknik dan tahapan implementasi talent management yang efektif dalam perusahaannya.
Memahami teknik pengembangan career system dalam perusahaan
Memahami teknik penghematan pengeluaran / biaya yang dengan pola rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia yang tepat dan efektif.
Memahami teknik untuk mengurangi ketimpangan performa.
Memahami teknik dalam meningkatkan proses kerja dengan meningkatnya system informasi manajemen dan implementasi pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif.
Memahami teknik kaderisasi kepemimpinan didalam perusahaan

Materi/Outline Pelatihan

• TALENT MANAGEMENT

Definisi dan konsep Talent Management
Definisi dan konsep Talent Review
Teknik mendefinisikan dan menemukan Talenta yang Dibutuhkan Organisasi
Teknik Implementasi Talent Mangement System dalam perusahaan
Tahapan implementasi talent assessment
Talent Mapping : Performance vs Talent
Teknik / metode penyusunan Talent Pool
Konsep dan metode development program serta individual development program
Teknik Penyusunan Annual Training Master Plan (ATMP)
Teknik penyusunan Annual Development Master Plan (ADMP)
Development Planning for Talent and Potential Leader • CAREER SYSTEM
Definisi dan konsep Career Planning for Talent and Potential Leader
Konsep Career System & Succesion Planning
Teknik Penyusunan Career System, Career Path & Top Stop
Teknik design rotation, transitioning and promotion staff perusahaan
Sourcing, attracting and recruiting qualified candidates with competitive backgrounds
Teknik penyusunan Individual Career Planning
Teknik Penyusunan Replacement Table Chart (Peta Kaderisasi di Organisasi)Teknik dalam Design Retention programs
Teknik mengelola / me-manage competitive salaries

• Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Talent Management and Career System

Metode :

Metode Training Talent Management and Career System dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur :

Instruktur yang mengajar pelatihan Talent Management and Career System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta :

Peserta yang dapat mengikuti training Talent Management and Career System ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Management.

Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training Tahun 2026 :

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2026 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.