TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH DIKAITKAN DENGAN UPAH SUNDULAN

Daftar Isi

TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH DIKAITKAN DENGAN UPAH SUNDULAN

TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH DIKAITKAN DENGAN UPAH SUNDULAN

"</a

Deskripsi

Training struktur skala upah dikaitkan dengan upah sundulan ini sangat penting karena membantu perusahaan menyusun struktur upah yang adil, kompetitif, dan sesuai regulasi ketenagakerjaan. Dengan pemahaman yang baik mengenai skala upah dan upah sundulan, perusahaan dapat meningkatkan kepuasan serta motivasi karyawan, mengurangi potensi sengketa ketenagakerjaan, dan memastikan sistem penggajian yang berkelanjutan. Struktur upah yang tepat juga membantu menarik dan mempertahankan talenta terbaik dalam organisasi.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh mengenai penyusunan struktur skala upah dan implementasi upah sundulan dalam sistem penggajian perusahaan. Peserta akan belajar tentang regulasi ketenagakerjaan, metode penyusunan skala upah, serta strategi kompensasi yang adil dan kompetitif. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu mengelola sistem pengupahan yang sesuai dengan kebijakan perusahaan serta regulasi yang berlaku, sehingga mendukung kesejahteraan karyawan dan kelangsungan bisnis.

Mempelajari struktur upah secara tuntas membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional, bukan sekadar dalam hitungan jam. Pelatihan ini memberikan panduan mendalam agar peserta memahami konsep, perhitungan, dan penerapan struktur upah dengan lebih efektif.

Tujuan

  • Memahami konsep dan regulasi terkait struktur skala upah
  • Menyusun skala upah yang adil dan kompetitif
  • Mengintegrasikan upah sundulan dalam sistem penggajian
  • Menghindari risiko hukum dalam pengelolaan penggajian
  • Meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui sistem kompensasi yang optimal

Dengan mengikuti pelatihan struktur dan skala upah ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai struktur skala upah dikaitkan dengan upah sundulan.

Materi

  1. Pengantar konsep struktur skala upah
  2. Regulasi ketenagakerjaan terkait pengupahan
  3. Teknik penyusunan skala upah perusahaan
  4. Upah sundulan dan aplikasinya dalam penggajian
  5. Analisis jabatan dan hubungannya dengan skala upah
  6. Strategi kompensasi berbasis kinerja
  7. Penyelarasan struktur upah dengan daya saing pasar
  8. Evaluasi dan penyesuaian skala upah berkala
  9. Simulasi perhitungan upah dan dampaknya pada keuangan perusahaan
  10. Studi kasus dan praktik penyusunan skala upah

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Training manajemen pengupahan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer dan staf HRD
  • Bagian penggajian dan kompensasi
  • Pemilik dan pimpinan perusahaan
  • Konsultan ketenagakerjaan
  • Pengelola keuangan perusahaan

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training struktur upah yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang sistem penggajian adil :

Instruktur yang mengajar pelatihan struktur skala upah dikaitkan dengan upah sundulan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang struktur skala upah dikaitkan dengan upah sundulan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2026

  • Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
  • Batch 4 : 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
  • Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
  • Batch 9 : 23 – 24 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 11 – 12 November 2026
  • Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan biaya tersedia untuk perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpack.

 

* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal Tahun 2026, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Mitra Solusi Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
mitra solusi training

Yanti

Phone

Whatsapp

E-mail