TRAINING RECRUITMENT SELECTION AND INTERVIEWING SKILLS

Deskripsi

Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif saat ini, Pelatihan Recruitment Selection and Interviewing Skills menjadi investasi krusial bagi setiap departemen HR yang ingin merekrut talenta terbaik dengan efisiensi maksimal, sehingga tidak hanya menghemat waktu dan biaya perekrutan hingga 40% tetapi juga memastikan kandidat terpilih selaras sempurna dengan visi serta budaya perusahaan Anda yang dinamis. Mulailah perjalanan transformasi dengan menguasai selection skills tingkat lanjut yang mencakup analisis mendalam terhadap CV, asesmen psikometri berbasis data, dan screening multi-tahap yang inovatif, di mana peserta pelatihan secara aktif berlatih mengidentifikasi potensi tersembunyi kandidat melalui simulasi nyata, sehingga proses seleksi berubah dari rutinitas membosankan menjadi senjata strategis yang tajam.

Mengapa harus mengikuti pelatihan ini?

Selain itu, pelatihan ini mendalami interviewing skills esensial dengan teknik behavioral interviewing canggih, pertanyaan probing yang mendalam untuk menggali kompetensi inti, serta strategi negosiasi penawaran kerja yang persuasif, akibatnya manajer perekrutan Anda mampu membangun koneksi autentik dengan calon karyawan, mengurangi risiko kesalahan hiring secara signifikan, dan pada akhirnya membentuk tim high-performance yang berkelanjutan. Peserta dari berbagai industri di Indonesia telah merasakan dampak langsung berupa peningkatan kualitas hire sebesar 35%, retensi karyawan yang lebih tinggi dalam tahun pertama, serta pengembangan portofolio template rekrutmen siap pakai yang dapat langsung diterapkan di tempat kerja, sehingga pelatihan ini bukan sekadar sesi teori melainkan pengalaman praktis penuh role-playing, studi kasus terkini, dan feedback personal dari trainer bersertifikat.

Tujuan

Setelah mengikuti Pelatihan Recruitment dan Selection Karyawan, peserta diharapkan mampu:

• Memahami konsep dasar proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Menyusun strategi perekrutan yang efektif sesuai kebutuhan organisasi.
• Mengidentifikasi kriteria kompetensi yang dibutuhkan dalam suatu posisi kerja.
• Menerapkan teknik wawancara kerja yang profesional dan objektif.
• Melakukan evaluasi kandidat secara sistematis dan berbasis kompetensi.
• Mengambil keputusan perekrutan yang tepat untuk mendukung kinerja organisasi.

Materi

1. Konsep dasar recruitment dan selection
2. Perencanaan kebutuhan tenaga kerja (manpower planning)
3. Penyusunan job description dan job specification
4. Strategi sourcing kandidat yang efektif
5. Teknik screening CV dan seleksi administrasi
6. Metode seleksi kandidat dalam proses rekrutmen
7. Teknik wawancara kerja yang efektif
8. Behavioral interview dan competency-based interview
9. Teknik probing dan menggali informasi kandidat
10. Evaluasi dan penilaian hasil wawancara
11. Pengambilan keputusan dalam proses seleksi
12. Kesalahan umum dalam proses rekrutmen dan wawancara
13. Studi kasus dan simulasi wawancara kerja

Peserta

Pelatihan HR Recruitment Skills ini sangat direkomendasikan bagi berbagai profesi yang terlibat dalam proses pengelolaan sumber daya manusia, antara lain:

• Staff Human Resources (HR)
• Staff HRD dan HR Officer
• Recruiter dan Talent Acquisition Specialist
• Supervisor dan Manager HR
• Manager atau pimpinan departemen yang terlibat dalam proses rekrutmen
• Konsultan HR dan pengembangan organisasi
• Profesional yang ingin meningkatkan keterampilan dalam proses rekrutmen, seleksi, dan wawancara kerja

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training Recruitment Selection and Interviewing Skills yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Strategi Seleksi Kandidat Terbaik :

Instruktur yang mengajar pelatihan Recruitment Selection and Interviewing Skills ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Strategi Seleksi Kandidat Terbaik ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2026

• Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
• Batch 4 : 22 – 23 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
• Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
• Batch 9 : 23 – 24 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 11 – 12 November 2026
• Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan :

• Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpack.

* Artikel diatas ditulis oleh Aurora Nicole, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak akhir Tahun 2025, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Mitra Solusi Training. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.