TRAINING ONLINE MEMBANGUN BUDAYA DAN ETOS KERJA
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KONSEP BUDAYA DAN ETOS KERJA
Budaya kerja adalah nilai-nilai yang tumbuh dan berkembang dalam organisasi, menjadi dasar cara berpikir, berperilaku dan bertindak dari seluruh insan organisasi dan diturunkan dari satu generasi ke generasi. Budaya kerja dapat diberdayakan sebagai daya dorong yang efektif dalam mencapai tujuan sesuai dengan visi/misi organisasi. Sedangkan dalam dunia kerja, etos berarti semangat kerja yang bersumber dari dalam hati untuk mencapai target, tujuan, cita-cita, dan rencana organisasi secara totalitas. Seseorang yang memiliki etos kerja selalu berperilaku kerja yang penuh semangat, total, mendorong dirinya untuk bertindak dan meraih kinerja optimal, serta memiliki keyakinan yang kuat untuk melayani pekerjaannya dengan tulus dan ikhlas.
Adanya Konsep hedonisme dalam budaya kerja masih sulit ditinggalkan, karyawan masih cenderung mudah puas diri dalam setiap keberhasilan yang dicapai. Kondisi ini tidak dapat dibiarkan berlarut-larut, kita harus berpacu pada pola kerja cerdas dan bernilai tinggi, bukan lagi kerja keras saja. Bila perusahaan ingin meningkatkan kinerja dan memperbaiki budaya organisasi, mengadakan seminar atau pelatihan Membangun Budaya dan Etos Kerja sangat perlu dilakukan, disamping tentu masih ada faktor lain yang harus diperhatikan secara bersamaan seperti sasaran organisasi, kepemimpinan, proses bisnis, struktur organisasi, job design, dan elemen-elemen ‘business-excellence’ lainnya. Pelatihan ini akan meningkatkan motivasi untuk bekerja dengan bahagia melalui budaya kerja dan etos kerja.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Membangun Budaya dan Etos Kerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN, ETOS KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP SDM UNTUK PRAKERJA
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan:
* Memahami peran budaya perusahaan dan etos kerja dalam meningkatkan kinerja organisasi
* Memiliki kepribadian dan karakter yang bekerja melalui budaya kerja organisasi dan etos kerja pribadi yang andal
* Mencapai proses internalisasi nilai-nilai positif untuk memperkuat motivasi kerja dan kesadaran tentang hubungan yang tidak terpisahkan antara etos kerja, budaya kerja, dan budaya organisasi
* Memiliki sikap dan perilaku kerja yang produktif, serta mudah beradaptasi terhadap tantangan dan kedinamisan yang ada
* Menumbuhkan semangat kerja yang tinggi dari motivasi yang kuat dan konsisten
* Memiliki budaya kerja yang terfokus untuk memperkuat fungsi organisasi
Dengan mengikuti pelatihan Membangun Budaya dan Etos Kerja Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Membangun Budaya dan Etos Kerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Membangun Budaya dan Etos Kerja
MATERI pelatihan Konsep Budaya dan Etos Kerja online Zoom
1. Mengenal Konsep Budaya dan Etos Kerja
2. Budaya Perusahaan, Etos Kerja, dan dampaknya terhadap organisasi dan SDM
3. Motivasi: Mempersiapkan pribadi yang andal, tangguh, unggul, berbudaya dan cerdas mengelola potensi konflik
4. Budaya Kerja
+ Produktif, efektif, efisien, dan berkinerja tinggi
+ Kolaborasi, kerja sama, sinergi, berkomunikasi
+ Taat dan patuh pada nilai-nilai perusahaan, sistem, proses kerja, dan kepemimpinan
+ Suasana kerja yang nyaman, rasa kekeluargaan, jiwa kebersamaan, kekompakkan dalam bekerja, meningkatkan kualitas hubungan positif di tempat kerja
5. Kebersamaan dalam Etos Kerja
+ Optimis dan berorientasi ke masa depan
+ Kerja keras, disiplin, ulet, tekun, tepat waktu
+ Bertanggung jawab, ikhlas, melayani, rendah hati, jujur, hemat
+ Kreatif dan menjadi diri sendiri yang asli dan unik
+ Bekerja adalah panggilan Tuhan dan termotivasi untuk berkinerja tinggi
6. Mengelola Budaya Perusahaan
7. Meningkatkan Budaya dan Etos Kerja
8. Etika dan Budaya dalam perusahaan
9. Strategi Kerja Cerdas
10. Kerja Produktif
11. Motivasi: Budaya Kerja dan Kebersamaan dalam Etos Kerja
12 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Membangun Budaya dan Etos Kerja
METODE pelatihan Budaya Perusahaan, Etos Kerja dan dampaknya terhadap SDM online Zoom
Metode Training Membangun Budaya dan Etos Kerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Budaya Kerja dalam Perusahaan online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Membangun Budaya dan Etos Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Membangun Budaya dan Etos Kerja baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Membangun Budaya dan Etos Kerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Membangun Budaya dan Etos Kerja
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan tahun 2024
Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
Batch 11 : 13 – 14 November 2024
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
