TRAINING ONLINE MEASURING HR EFFECTIVENESS
kasus HR dalam bisnis
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HUMAN RESOURCES EFFECTIVENESS
Pemimpin SDM membantu mendorong kinerja bisnis dengan memberikan keunggulan kompetitif melalui orang-orang. Kinerja bergantung pada ukuran, jadi Anda harus mahir dalam merencanakan dan menafsirkan “metrik orang” organisasi Anda. Ini membutuhkan pemahaman yang kuat tentang analitik SDM: pengumpulan, analisis, dan interpretasi data yang sistematis yang dirancang untuk meningkatkan keputusan tentang bakat dan organisasi secara keseluruhan. Penggunaan analitik mengubah cara profesional SDM mengukur nilai yang dimiliki orang—aset terbesar kami—pada kemampuan organisasi untuk berhasil di pasar atau dalam misinya.
Dalam kursus ini, berdasarkan keahlian Dr. Bima Hermastho, Konsultan SDM Global Senior yang solid, Anda mengambil pandangan strategis tentang penggunaan data SDM organisasi Anda dan sistem pengukurannya. Kursus ini mempersiapkan Anda untuk menentukan metrik SDM yang selaras dengan tujuan strategis perusahaan Anda. Ini menjelaskan karakteristik data berkualitas tinggi dan melengkapi Anda untuk menemukan dan mengumpulkan data tersebut, di dalam atau di luar organisasi Anda. Ini memberikan pengenalan tingkat tinggi untuk teknik analisis umum dan beberapa kesalahan yang harus dihindari ketika menafsirkan data, atau ketika menilai laporan dan interpretasi yang ditawarkan oleh orang lain. Di bagian akhir kursus, Anda akan belajar untuk mengambil hasil pengumpulan dan analisis data Anda dan mengomunikasikan temuan Anda dengan cara yang menarik sehingga terjadi perubahan.
Kemampuan Anda untuk berpikir secara strategis tentang analitik orang akan membantu Anda menangkap dan mempertahankan perhatian kepemimpinan senior Anda, dan akan mendukung pengambilan keputusan berbasis bukti yang lebih terinformasi di bidang yang jauh melampaui kantor sumber daya manusia.
Kursus ini sangat ideal untuk profesional HR berpengalaman dan pemimpin HR yang berpartisipasi sebagai mitra strategis dalam organisasi mereka. Ini juga sangat baik bagi siapa saja di HR yang ingin menjadi lebih mahir dalam mengumpulkan dan menggunakan data kuantitatif untuk pengambilan keputusan.
HR atau Human Resources menggambarkan mereka yang bekerja dalam sebuah perusahaan atau organisasi yang bertanggung jawab dalam pengelolaan karyawan.
HR Metric adalah salah satu tools HR untuk mengukur berbagai aktifitas pekerjaan HR. Disini kita dapat melakukan analisa lebih detail yang berdasarkan data.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Measuring HR Effectiveness ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PENGELOLAAN PERORANGAN UNTUK PRAKERJA
* Keterampilan Data
Keterampilan data yang akan membantu Anda menyediakan data strategis di fungsi SDM dan seluruh organisasi.
* Tentukan Metrik SDM
Mempersiapkan Anda untuk memahami metrik dan persyaratan data yang relevan dengan jenis inisiatif SDM yang paling umum.
* Data Kuantitatif untuk Pengambilan Keputusan
Setelah kursus ini, jadilah lebih mahir dalam mengumpulkan dan menggunakan data kuantitatif untuk pengambilan keputusan.
* Meningkatkan Keselarasan Organisasi
Analisis SDM dapat meningkatkan keselarasan & pemahaman organisasi dengan membantu membedakan antara keyakinan atau opini dan fakta.
* Strategi Analisis SDM
Membantu Anda mengenali kekuatan dan kerentanan tenaga kerja dan memprediksi lowongan dan kebutuhan kepemimpinan.
Dengan mengikuti pelatihan Measuring HR Effectiveness Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Measuring HR Effectiveness dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Measuring HR Effectiveness .
MATERI pelatihan Human Resources Effectiveness online Zoom :
* Identify key metrics that support an HR business case
* Identify key stakeholder influence and power relationships that impact on support for business case initiatives
* Use both qualitative and quantitative measures to influence decisions
* Understand the concept of return on investment (ROI) and its practical application in determining and proposing value
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Measuring HR Effectiveness
METODE pelatihan Pengelolaan perorangan online Zoom :
* Course format inclusive of facilitator-led discussion, individual and group activities, group discussions, skills practice, templates and resources.
Metode Training Measuring HR Effectiveness dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Manajemen sumber daya manusia online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Measuring HR Effectiveness ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Measuring HR Effectiveness baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Measuring HR Effectiveness ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Measuring HR Effectiveness .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2024
Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
Batch 11 : 13 – 14 November 2024
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
