Table of Contents
ToggleTRAINING METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN
Deskripsi
Pelatihan metode dan teknik evaluasi jabatan sangat penting bagi organisasi yang ingin memastikan keadilan dan transparansi dalam pengelolaan posisi dan struktur pekerjaan. Evaluasi jabatan adalah salah satu langkah utama dalam menetapkan kompensasi yang sesuai dan memastikan pengembangan karir yang adil. Pelatihan ini membantu peserta memahami berbagai metode evaluasi yang dapat meningkatkan efektivitas manajemen sumber daya manusia serta memberikan dasar yang kuat dalam pengambilan keputusan yang berhubungan dengan pengelolaan jabatan dan pekerjaan di organisasi.
Pelatihan metode dan teknik evaluasi jabatan dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang cara mengevaluasi jabatan dengan menggunakan berbagai metode dan teknik yang tepat. Peserta akan mempelajari bagaimana cara menilai posisi dan pekerjaan dalam organisasi untuk memastikan kesesuaian dengan struktur yang ada. Pelatihan ini juga akan membantu peserta dalam merancang sistem evaluasi jabatan yang transparan dan efektif untuk digunakan dalam perencanaan karir, penggajian, serta pengembangan organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai metode job analysis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep evaluasi jabatan
- Mempelajari berbagai metode evaluasi jabatan
- Mengimplementasikan teknik evaluasi jabatan yang efektif
- Menyusun struktur organisasi yang adil
- Mengoptimalkan manajemen kompensasi dan benefit
Dengan mengikuti pelatihan teknik evaluasi jabatan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai metode dan teknik evaluasi jabatan.
Materi
- Pengertian dan konsep evaluasi jabatan
- Tujuan evaluasi jabatan
- Metode evaluasi jabatan
- Teknik evaluasi jabatan berbasis faktor
- Penilaian pekerjaan berdasarkan kompetensi
- Penilaian pekerjaan berbasis hasil
- Desain struktur organisasi
- Manajemen kompensasi berdasarkan evaluasi jabatan
- Analisis pekerjaan dan deskripsi jabatan
- Evaluasi jabatan dan perencanaan karir
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training metode evaluasi pekerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Profesional HR
- Manajer SDM
- Pimpinan Divisi HR
- Staf Evaluasi Jabatan
- Konsultan Sumber Daya Manusia
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training evaluasi jabatan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang teknik evaluasi jabatan :
Instruktur yang mengajar pelatihan metode dan teknik evaluasi jabatan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang metode dan teknik evaluasi jabatan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2025
- Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 7 : 02 – 03 Juli 2025 || 23 – 24 Juli 2025
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
- Batch 9 : 03 – 04 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
- Batch 11 : 05 – 06 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan biaya tersedia untuk perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal Tahun 2025, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Mitra Solusi Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.






