TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Deskripsi
Hubungan industrial yang sehat sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Dengan memahami hukum ketenagakerjaan, perusahaan dapat menghindari perselisihan tenaga kerja, mengurangi risiko litigasi, dan meningkatkan kesejahteraan karyawan. Training ini membantu perusahaan dan pekerja memahami hak dan kewajiban masing-masing untuk menciptakan hubungan kerja yang berkelanjutan.
Pelatihan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan di Indonesia serta cara mengelola hubungan industrial yang efektif. Peserta akan mempelajari hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan, teknik penyelesaian sengketa tenaga kerja, dan strategi kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan. Dengan studi kasus dan diskusi interaktif, pelatihan ini memberikan solusi praktis untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan produktif.
Pelatihan yang membahas mengenai hukum ketenagakerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Meningkatkan keterampilan dalam mengelola hubungan industrial.
- Mengurangi risiko sengketa ketenagakerjaan melalui pendekatan hukum.
- Mengembangkan strategi penyelesaian perselisihan tenaga kerja.
- Mengoptimalkan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Dengan mengikuti pelatihan dasar hukum ketenagakerjaan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai hukum ketenagakerjaan hubungan industrial.
Materi
- Dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia
- Hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha
- Perjanjian kerja dan kontrak karyawan
- Manajemen hubungan industrial yang efektif
- Penyelesaian perselisihan hubungan kerja
- Hukum pemutusan hubungan kerja (PHK) dan pesangon
- Peran serikat pekerja dan perundingan bipartit
- Kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan dan sanksinya
- Strategi negosiasi dan mediasi konflik tenaga kerja
- Studi kasus dan implementasi kebijakan ketenagakerjaan
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training hubungan industrial ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HRD dan SDM
- Pengusaha dan pimpinan perusahaan
- Serikat pekerja dan karyawan
- Konsultan hukum ketenagakerjaan
- Auditor kepatuhan regulasi tenaga kerja
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training hukum ketenagakerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen hubungan industrial :
Instruktur yang mengajar pelatihan hukum ketenagakerjaan hubungan industrial ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang hukum ketenagakerjaan hubungan industrial ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2026
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan biaya tersedia untuk perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal Tahun 2026, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Mitra Solusi Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
