Table of Contents
ToggleTRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN TENAGA KERJA
Deskripsi
Training Hubungan Industrial dan Tenaga Kerja dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman yang komprehensif mengenai regulasi ketenagakerjaan, hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan, serta strategi dalam membangun hubungan kerja yang harmonis. Dengan pendekatan berbasis studi kasus dan praktik negosiasi, peserta akan belajar bagaimana menjaga ke aktif dalam penyelesaian konflik tenaga kerja, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, serta mengoptimalkan komunikasi antara pihak manajemen dan pekerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
Perhatian terhadap hubungan industrial yang harmonis sangat penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kondusif. Ketidakseimbangan dalam hubungan antara perusahaan dan tenaga kerja dapat memicu konflik yang berdampak pada kinerja organisasi. Dengan memahami regulasi ketenagakerjaan serta teknik negosiasi yang efektif, perusahaan dapat mengurangi potensi perselisihan dan meningkatkan kesejahteraan karyawan, yang pada akhirnya akan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Pelatihan yang membahas mengenai hubungan industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep hubungan industrial
- Menguasai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku
- Meningkatkan keterampilan dalam manajemen tenaga kerja
- Mengembangkan strategi penyelesaian konflik
- Menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan produktif
Dengan mengikuti pelatihan manajemen tenaga kerja ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai hubungan industrial dan tenaga kerja.
Materi
- Konsep dasar hubungan industrial
- Regulasi ketenagakerjaan terbaru
- Hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha
- Teknik komunikasi dan negosiasi
- Strategi penyelesaian perselisihan kerja
- Manajemen tenaga kerja dan produktivitas
- Peran serikat pekerja dalam hubungan industrial
- Penyusunan perjanjian kerja bersama
- Studi kasus konflik tenaga kerja
- Best practice dalam hubungan industrial
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training hubungan industrial ketenagakerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer sumber daya manusia
- Supervisor hubungan industrial
- Staf kepatuhan ketenagakerjaan
- Konsultan tenaga kerja
- Perwakilan serikat pekerja
Metode Pelatihan
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industry.
Instruktur Training Hubungan Industrial dan Tenaga Kerja
Training hubungan industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen tenaga kerja :
Instruktur yang mengajar pelatihan hubungan industrial dan tenaga kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang hubungan industrial dan tenaga kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training 2026
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan biaya tersedia untuk perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel sejak awal Tahun 2026 serta pada website Mitra Solusi Training sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.








