TRAINING HR LEADERSHIP – KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA

Table of Contents

SILABUS TRAINING HR LEADERSHIP – KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA

Deskripsi

HR senior yang bertanggung jawab untuk memimpin departemen dan membuat keputusan rekrutmen pegawai sebagai investasi perusahaan. Professional HR bertanggung jawab atas kualitas dan kinerja karyawan , pengelolaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia, yaitu dalam hal perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan sumber daya manusia, termasuk pengembangan kualitasnya dengan berpedoman pada kebijaksanaan dan prosedur yang berlaku di perusahaan serta bertanggung jawab terhadap hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan-kegiatan pembinaan government & industrial serta mempunyai kewajiban memelihara dan menjaga citra perusahaan. Pelatihan ini diharapkan dapat memberikan pemahaman tentang tanggung jawab HR senior dalam pengelolaan SDM pada perusahaan tersebut.

Tujuan

Menghubungkan proses HR internal dan kegiatan diluar di ekspetasi.
Memahami konsep dan alat analisis HR modern .
Mengembangkan kompetensi profesional HR untuk mempengaruhi efektivitas pribadi dan kontribusi terhadap keberhasilan bisnis, seperti yang dirasakan oleh para pemangku kepentingan organisasi.
Mendapatkan wawasan secara mendalam terhapad kompetensi SDM yang mendefinisikan profesionalisme HR.
Meninjau dan menganalisis berbagai studi kasus dari perusahaan mana kepemimpinan HR sebenarnya menunjukkan set enam kompetensi.
Menerapkan alat-alat untuk menilai dan meningkatkan masing-masing kompetensi.
Memimpin departemen HR yang efektif dalam memberikan hasil bisnis.

Materi

HR Business dan Outside Expectations
Model Kompetensi Sumber Daya Manusia
Analisis In-Depth dari Kompetensi HR untuk Kesuksesan
Mengembangkan Profesional SDM melalui Tindakan Praktis
Research Finding dan Teknik untuk Menciptakan Departemen HR yang Efektif
Wawasan untuk Masa Depan HR

Metode

Presentasi, Diskusi, Brain Storming, dan Case Study

Peserta

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari divisi HRD
Praktisi, Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja

Metode TRAINING HR LEADERSHIP – KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA

Metode Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur TRAINING HR LEADERSHIP – KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA

Instruktur yang mengajar pelatihan HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta TRAINING HR LEADERSHIP – KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA

Peserta yang dapat mengikuti training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja.

Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training Tahun 2026 :

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2026 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali