Silabus Training Behavior Event Interview Techniqu

Deskripsi Training Behavior Event Interview Techniqu

Hampir setiap organisasi menyatakan bahwa “karyawan adalah asset yang memberikan keunggulan kompetitif”. Artinya, setiap karyawan seyogyanya memiliki kompetensi untuk memberikan nilai tambah dalam persaingan.

Bagaimana menemukan karyawan atau calon karyawan memiliki kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan? Salah satu metoda yang digunakan untuk menemukan karyawan atau calon karyawan yang kompeten adalah metoda wawancara. Namun sayang banyak para manajer yang terlibat dalam proses rekrutmen dan seleksi, baik untuk karyawan baru maupun promosi karyawan lama belum dibekali teknik wawancara yang memadai. Prosedur wawancara tidak sistematik dan tidak fokus dalam menemukan perilaku atau kompetensi yang dicari. Akibatnya: the wrong man at the wrong place.

Para peserta akan diajak untuk mampu berpikir kreatif dan menerapkannya melalui pelatihan yang sifatnya:

1. practical karena dilengkapi dengan form yang langsung dapat digunakan dan contoh nyata kasus di pekerjaan
2. inspiring dimana cara penyampaian instruktur akan membuat peserta tergerak untuk menerapkannya di pekerjaan
3. fun dengan metode instruktur yang akan membuat pelatihan diselingi aktivitas yang sifatnya fun, sehingga peserta relaks dan antusias selama pelatihan

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Behavior Event Interview Techniqu ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Tujuan dan Manfaat

Dengan mengikuti pelatihan Behavior Event Interview Techniqu di Mitra Solusi Training ini, Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Behavior Event Interview Techniqu dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource

Melalui program behavior event interview ini , peserta akan mampu :

• Memahami pentingnya membangun kompetensi dalam menterjemahkan bisinis organisasi
• Memahami perbedaan Wawancara Perilaku dan Wawancara Tradisional.
• Menyusun Pertanyaan Perilaku untuk menggali kompetensi dari interviewee
• Melakukan Wawancara berbasis Perilaku
• Menganalisa data hasil Wawancara Perilaku untuk menemukan kandidat yang tepat

Outline Pelatihan

• Kompetensi dan Wawancara Perilaku
• Penggunaan metode Behavior Event Interview (BEI) dalam Wawancara Perilaku
• Teknik menyusun dan mengajukan Pertanyaan Perilaku
• Perancangan proses Wawancara Perilaku terstruktur.
• Teknik evaluasi dan integrasi data

Hari Pertama

Kaitan Strategi bisnis dan Kompetensi

• Menterjemahkan strategi bisnis organisasi kedalam kompetensi
• Pengertian dan penggunaan kompetensi
• Latihan : membuat kompetensi model

Wawancara Perilaku : an overview

• Perbedaan wawancara tradisional dan wawancara perilaku
• Menemukan kecocokan antara kebutuhan Pekerjaan dengan orang sebagai pengisi pekerjaan.
• Teknik penggunaan wawancara perilaku

Latihan : wawancara untuk menggali pengalaman kandidat

Menyusun dan mengajukan pertanyaan Perilaku

• Penulisan pertanyaan perilaku yang memunculkan Informasi tentang kompetensi
• Teknik Mengajukan pertanyaan perilaku
• Probing dalam wawancara perilaku

Latihan : membuat pertanyaan perilaku berbasis kompetensi
Tahapan wawancara perilaku

• Langkah-langkah dalam melakukan wawancara perilaku
• Teknik membuka pembicaraan
• Teknik “behavioral reference checking”

Latihan : mengidentifikasi pertanyaan kunci dari CV kandidat.

BEHAVIOR EVENT INTERVIEW TECHNIQUE

For Recruitment and Promotion

(2 Days Workshop)

Review day #1

Evaluasi dan Integrasi hasil wawancara perilaku

• Tahapan dalam evaluasi wawancara perilaku
• Penggunaan rating dalam evaluasi wawancara perilaku

Latihan : Me-rating hasil wawancara perilaku

Interviewing Skills Practice

• Praktek : Peserta akan melakukan praktek wawancara perilaku secara langsung dengan kandidat.

(Catatan : 4 orang kandidat akan disediakan oleh pihak HRD)

• Selama proses wawancara, perilaku peserta akan diobservasi dan( direkam melalui kamera, jika memungkinkan) Melakukan analisa dan integrasi data, hasil dari wawancara perilaku dengan kandidat Presentasi Kelompok
• Menyajikan hasil praktek wawancara perilaku
• Diskusi antar kelompok
• Keputusan hasil wawancara
• Rangkuman
• Evaluation and Closing

Metode :

Metode Training Behavior Event Interview Techniqu dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur :

Instruktur yang mengajar pelatihan Behavior Event Interview Techniqu ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta :

Peserta yang dapat mengikuti training Behavior Event Interview Techniqu ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource.

Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training Tahun 2025 :

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 02 – 03 Juli 2025 || 23 – 24 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 03 – 04 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 05 – 06 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2025 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training :

Free Penjemputan dari bandara ke hotel. Modul / Handout. Flashdisk.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.