TRAINING A POWERFUL STRATEGIC HRM

TRAINING A POWERFUL STRATEGIC HRM

SILABUS TRAINING A POWERFUL STRATEGIC HRM

Metode TRAINING A POWERFUL STRATEGIC HRM

 

Metode Training a powerful strategic hrm dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur TRAINING A POWERFUL STRATEGIC HRM

 

Instruktur yang mengajar pelatihan  a powerful strategic hrm ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang a powerful strategic hrm baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta TRAINING A POWERFUL STRATEGIC HRM

 

Peserta yang dapat mengikuti training a powerful strategic hrm ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang a powerful strategic hrm.

 

Jadwal Pelatihan Mitra Solusi Training Tahun 2026 :

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2026 :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.

Pembicara / Fasilitator
Tri Warsono, MM,CT NLP,CHT. & rekan

Latar Belakang:
Pihak Manajemen Perusahaan mungkin memiliki pertanyaan:

1. Kenapa program HRM yang ada terasa hanya sebagai persyaratan belaka?
2. Dimana makna STRATEGIS dari fungsi HRM yang ada?
3. Kenapa masih ada tumpang tindih peran HRM antara HRD dengan Line Manager?
4. Kenapa tidak ada kejelasan Deliverables HRM nya?

Semua hal tersebut akan terjawab dalam workshop powerful ini.

Tujuan Workshop:
Setelah menyelesaikan workshop, peserta akan:

1. Dapat memvisualisasikan Powerful Vision dari Human Resource Management.
2. Dapat memahami fungsi strategis HRM di perusahaan.
3. Dapat memahami konsep sistem kerja HRM powerful dalam hal: Penyediaan, Pengembangan, Pemantapan, Evaluasi serta Reward & Punishment sebagai landasan yang kuat dalam aplikasi penyusunan sistem di tempat kerja masing-masing.

Topik Workshop:
Hari Pertama:

1. Pembangkitan State Belajar peserta.
2. Pengertian dan Deliverables HRM.
3. Penguasaan NLP dan Hypnosis yang terkait dengan HRM.
4. Formula keunggulan Pribadi dan Formula keunggulan Organisasi dan SDM nya.
5. Berbagai Mental Blocks organisasi ke Powerful HRM.
6. Indikator keberhasilan HRM.
7. Berbagai kemungkinan Loss di bidang HRM.
8. Pengembangan Powerful Vision dari seorang praktisi HRM.
9. Powerful Competencies dari seorang Praktisi HRM.

Hari Kedua:

1. HR Design
2. HRM di HRD dan Line Manager.
3. Berbagai alat ukur keberhasilan Strategic HRM.
4. Langkah HRM:

• Perencanaan dan penyediaan SDM.
• Pengembangan SDM di beberapa tingkatan.
• Pemantapan motivasi kerja di perusahaan.
• Evaluasi kinerja di beberapa fase.
• Reward & Punishment.
• Outsourcing Management.

1. Para Leader sebagai pengungkit kualitas kinerja SDM.
2. Identifikasi sistem HRM yang diterapkan dan ide pengembangannya.
3. Pasal penting UU Ketenagakerjaan

Wajib diikuti oleh
HR Manager, HR Specialist, HR Supervisor, HR Konsultan, atau siapa saja yang
ingin membangun pengetahuan di bidang Strategic HRM yang powerful.